CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE AUTO DAB H/F - CDI - SMABTP TOURS

TN France; Tours; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de contrats d'assurance pour rejoindre ses équipes à Tours. Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur privilégié des sociétaires, en assurant le suivi de leurs contrats d'assurance automobile et dommages aux biens. Vous aurez l'opportunité de développer des relations solides avec les clients et de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes. Si vous êtes rigoureux, réactif, et avez une bonne connaissance du secteur de la construction, cette position vous permettra de faire la différence tout en bénéficiant d'un environnement de travail favorable à l'équilibre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Prime de participation

Avantages CSE

Titres-restaurants attractifs

Politique d'entreprise soutenant la parentalité

Accompagnement des collaborateurs

Engagement RSE et environnemental

Qualifications

• Bonne connaissance des contrats d'assurance dommages aux biens et automobile.
• Compétences en gestion de portefeuille clients et suivi des contrats.

Responsabilités

• Accompagner les sociétaires professionnels de la Construction dans la gestion de leurs contrats.
• Établir et gérer les contrats d'assurance tout en conseillant les clients.

Connaissances

Connaissance des contrats d'assurance

Compétences relationnelles

Compétences rédactionnelles

Capacité de synthèse

Formation

Diplôme en assurance ou domaine similaire

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Centre-Val de Loire - Tours

Opérations d'assurance

Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale CENTRE LOIRE accompagnent près de 10 000 sociétaires présents dans les départements des Pays de la Loire (85, 44, 49, 53, 72) et du Centre Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41, 45).

Vous rejoindrez les équipes de gestion de TOURS et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires, ainsi que des équipes commerciales et techniques.

Responsabilités principales :

1. Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, cabinets de maîtrise d’œuvre, bureaux d’études techniques ou architectes) en suivant la vie de leurs contrats d’assurance sur les risques AUTOMOBILE et DOMMAGES AUX BIENS.
2. Suivre votre portefeuille clients, établir et gérer les contrats d'assurance en conseillant nos sociétaires sur la gestion de leurs dossiers afin de contribuer à leur fidélisation (constitution de dossiers, suivi des contrats : mise à jour des parcs, émission des attestations, déclaration d'assiette, surveillance, traitement des préventions et dénonciations).

Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (participation aux suivis de clientèle, par exemple) et travaillerez en synergie avec nos équipes de TOURS (production, recouvrement, commerciaux), ainsi qu'avec le pôle de référence de Nantes.

Une bonne connaissance des contrats d’assurance dommages aux biens et/ou automobile, ainsi que des règles juridiques qui les régissent, est indispensable. Une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP est également requise.

Les qualités suivantes sont attendues : réactivité, rigueur, aisance relationnelle, bonnes compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité des chances dans le recrutement.

Informations supplémentaires :

• Rémunération fixe + variable attractif
• Prime de participation, montant minimum garanti et abondement
• Télétravail possible 2 jours par semaine
• Avantages CSE, titres-restaurants attractifs
• Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Engagement dans les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement :

Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Ensuite, votre futur manager vous rencontrera directement lors d’un entretien.