CHARGÉ DE CONTENUS MULTIMEDIA-WEBMASTER H / F

DEPARTEMENT DU RHONE; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un communicant pour gérer sa présence en ligne et ses réseaux sociaux. Vous assurerez des reportages photo/vidéo, développerez des contenus et optimiserez le référencement. Si vous avez une formation en communication et une expérience dans le digital, cette opportunité est faite pour vous. Télétravail possible et nombreux avantages sociaux à la clé.

Prestations

34 jours de Congés Payés

12 jours de RTT

Prise en charge de 75% d'abonnement de transport

Carte restaurant

Avantages vacances et sportifs

Qualifications

• Première expérience dans le domaine de la communication digitale.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles adaptées au web.
• Connaissance des langages HTML / CSS et techniques de référencement.

Responsabilités

• Gérer et développer les comptes de réseaux sociaux.
• Assurer des reportages photo et vidéo sur le terrain.
• Rédiger des contenus et optimiser le référencement.

Connaissances

Goût pour le contact humain

Réactivité

Rigueur

Créativité

Formation

Formation en communication

Outils

Logiciels de PAO

Outils de montage vidéo

Gestion de contenus CMS

Description du poste

A propos de l'entreprise

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Le service communication assure la promotion du Département et de ses actions auprès des Rhodaniens. Pour cela, il valorise la mise en oeuvre des politiques publiques, oeuvre pour l'attractivité de son territoire et communique sur l'actualité.

Vous intégrez l'équipe du service communication et travaillez en binôme et sous la responsabilité de la responsable de studio web, médias et contenus.

Vous êtes également amené à être régulièrement en contact avec les toutes les directions de la collectivité et notamment la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information.

A propos du poste

Tout en mobilisant votre expertise, vous occupez un poste clé afin de gérer et développer la présence du Département sur Internet et les réseaux sociaux, participer à la stratégie de communication multimédia de la collectivité et assurer des reportages photo et / ou vidéo sur le terrain.

1 / Animation des réseaux sociaux

• Gérer, animer et développer les comptes de réseaux sociaux du Département et du Musée et sites gallo-romains de Saint-Romain-en-Gal. Gérer les situations de crise sur les réseaux sociaux.
• Élaborer les plans de communication dédiés et le planning éditorial : programmation, rédaction, mise en forme et publication.
• Diffuser des contenus en direct et des événementiels en lien avec les communautés (jeux, concours...).
• Superviser les autres animateurs de réseaux / communautés
• Mettre en place des indicateurs et suivre la performance des actions menées.

2 / Reportages photos et vidéos

• Concevoir et mettre en oeuvre des projets audio-visuels.
• Assurer la conception, le tournage, la post-production et la mise en ligne de vidéos (fournir un book si possible ou lien sur des vidéos réalisées).
• Gérer les recherches iconographiques (pour tout support)

3 / Administration des sites internet

• Assurer l'animation, la mise à jour et les évolutions des sites du Département et du Musée et sites gallo-romains de Saint-Romain-en-Gal.
• Rédiger des contenus en cohérence avec la stratégie éditoriale et les mettre en ligne, en optimisant le référencement dans les moteurs de recherche

4 / Participation à des projets numériques / Analyse et veille technique

• Participer à l'élaboration de la stratégie éditoriale web et social media.
• Être garant de la cohérence de l'écosystème numérique, étudier la pertinence et la faisabilité des demandes de création de nouveaux médias numériques (réseaux sociaux newsletters, mini-sites...).
• Assurer une veille sur les tendances et les innovations en communication digitale.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre réactivité, votre rigueur et votre créativité. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Issu d'une formation en communication, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la communication digitale. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles adaptées au web ainsi que les logiciels spécifiques (PAO, montage vidéo, gestion de contenus CMS...)

Vous connaissez les langages html / CSS et les techniques de référencement.

Informations complémentaires

• Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
• Permis B souhaité -Déplacements fréquents sur l'ensemble du Département du Rhône
• Disponibilité nécessaire pour être réactif et faire face aux pics d'activités (évènements en soirée et week-ends, informations sur les situations exceptionnelles liées aux travaux, circulation, messages de sécurité, aléas climatiques.....)
• Poste télétravaillable
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
• Recrutement sur cadre d'emploi de rédacteur par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-du-rhone / portals / team

Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-du-rhone / portals / presentation

Enfin découvrez le Département : https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-du-rhone / portals / workplace