Chargé de conformité - réglementations fiscales H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante d'alternance au sein d'une équipe dynamique dédiée à la conformité fiscale. Vous serez impliqué dans le pilotage des dispositifs réglementaires tels que FATCA et AEOI, en collaboration avec diverses directions. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une communauté de jeunes professionnels, évoluer sur un campus moderne et bénéficier d'un suivi RH attentif. Si vous êtes motivé par la réglementation fiscale et la conformité, cette alternance est faite pour vous!

Prestations

Salle de sport

Boulangerie sur place

Suivi RH régulier

Opportunités en alternance

Qualifications

• Intérêt pour la réglementation fiscale et la conformité.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage des dispositifs FATCA/AEOI/QI.
• Assurer la conformité des opérations selon les réglementations.

Connaissances

Conformité réglementaire

Réglementation fiscale

Gestion des risques

Communication

Formation

Formation en finance ou droit

Master en conformité ou fiscalité

Description du poste

Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la réglementation fiscale ? Alors cette offre est faite pour vous!

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).
La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Au sein de l'équipe Ethics Advisory Group, vous serez rattaché au Responsable du pôle Tax Transparency. Ce Pôle est en charge du pilotage des dispositifs réglementaires fiscaux (Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA), Automatic Exchange Of Information (AEOI), Qualified Intermediary (QI). Ces réglementations ont été mises en place par l’autorité fiscale US pour FATCA et QI et par l’OCDE pour l’AEOI. Elles visent à améliorer la transparence dans l’échange automatique de renseignements relatifs aux comptes financiers en matière fiscale et à lutter contre l’évasion fiscale.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Contribuer au pilotage du dispositif FATCA/AEOI/QI reposant sur l’implication forte des directions Finance, Operations, et du Coverage.
2. Participer à l’établissement et la mise à jour des textes de gouvernance, vérifier les adaptations locales et participer aux projets d’évolution de ce dispositif en lien avec les autres équipes de CPL.
3. Veiller à la conformité du dispositif relatif aux règlementations FATCA/AEOI/QI (suivi du périmètre des entités concernées, réalisation de contrôles et plan de contrôle, surveillance de la conformité des informations déclarées par les entités du Groupe sur le site de l’Administration fiscale US, suivi des accords intergouvernementaux, mise à jour des normes).
4. Participer à la coordination de la gestion des incidents, et assurer le suivi des plans d’actions associés.
5. Contribuer à la communication interne/externe sur le dispositif.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.