Chargé de Conformité LCB-FT

Abeille assurances; Bois-Colombes; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurances recherche un Chargé de conformité LCB-FT à Bois-Colombes. Vous participerez à la rédaction de procédures et aux reportings réglementaires. Le candidat idéal a 7 ans d'expérience en conformité avec une solide connaissance de la réglementation financière. Profitez de 26 à 29 jours de congés payés et de la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Surcomplémentaire retraite

Mutuelle avantageuse

Titre restaurant

Congés payés et jours de RTT

Environnement de travail convivial

Qualifications

• 7 ans minimum d’expérience sur des missions équivalentes en tant que Chargé de conformité LCB-FT.
• Solide connaissance de la réglementation s’appliquant aux sociétés d’assurance et sécurité financière.
• Maitrise des techniques d'investigations et déclarations.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures LCB-FT.
• Réaliser les reportings réglementaires liés à la LCB-FT.
• Analyser et investiguer sur les dossiers complexes.
• Participer aux projets de renforcement du dispositif de LCB-FT.
• Accompagner et former les lignes métiers sur la LCB-FT.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Travail en équipe

Capacité rédactionnelle

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse

Formation

Bac + 4 / 5 en Droit

Description du poste

Overview

Au sein de la Direction de la Conformité, vous rejoindrez une équipe composée de 9 collaborateurs en charge des activités liées à la LCB-FT.

Sous la responsabilité de la Responsable LCB-FT, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la rédaction et mise à jour des procédures LCB-FT et correcte mise en œuvre de celles-ci.
• Réaliser les reportings réglementaires liés à la LCB-FT, notamment le QLB et le RCI.
• Contribuer à la validation des examens renforcés rédigés par les 1ères lignes de défense LCB-FT ou les membres de l'équipe.
• Analyser et investiguer sur les dossiers complexes, en particulier en lien avec la Gestion de Fortune.
• Participer aux projets de renforcement du dispositif et d\'implémentation des nouvelles exigences réglementaires en la matière.
• Être force de proposition sur les axes d’amélioration du dispositif LCB-FT en place.
• Accompagner, former et informer de façon permanente les lignes métiers et les 1ères lignes de défense LCB-FT.
• Traiter les alertes LCB-FT, examens renforcés et déclarations de soupçons en cas d\'intensité d\'activité.

Votre profil

Formation supérieure Bac + 4 / 5 en Droit (Master II, DEA, DESS etc…) ou Ecole de commerce.

7 ans minimum d’expérience sur des missions équivalentes en tant que Chargé de conformité LCB-FT (au sein d’un établissement financier – banque ou assurance).

Solide connaissance de la réglementation s’appliquant aux sociétés d’assurance et relative à la sécurité financière (dont LCB-FT) et maitrise des techniques d\'investigations, de diligences et de déclaration.

Rigueur, curiosité, autonomie et travail en équipe.

Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.

Avantages et conditions

• Une rémunération globale, composée :
• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement).
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise).
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Type de contrat : CDI

Lieu : Bois-Colombes (92)

Télétravail : Possible

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Engagements

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.