Chargé de conformité international - CDD 6 mois (F / H)

AXA; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance recherche un(e) chargé(e) de conformité international. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accompagnement des activités internationales en matière de conformité, visant à réduire les risques de réputation et de sanctions. Vous participerez à l'élaboration de normes et à la mise à jour des outils d'évaluation des risques. Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs internes et externes sera essentielle. Si vous êtes passionné par la conformité et souhaitez contribuer à des projets internationaux, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de l'assurance ou en conformité requise.
• Compétences en analyse et rédaction essentielles.

Responsabilités

• Contribuer à la mise à jour des normes de conformité et des outils d'évaluation.
• Réaliser des analyses de risques pour les affaires soumises par le business.

Connaissances

Anglais de bon niveau

Juriste

Conformité

Audit

Risque management

Contrôle interne

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme en droit ou conformité

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Teams

Description du poste

Au sein de la Direction de la Conformité et des Opérations Réglementaires du Secrétariat Général d’AXA France, le pôle Conformité des activités internationales & Sanctions a notamment pour missions :

• Apporter un accompagnement aux activités internationales d'AXA France en matière de conformité afin d’écarter tout risque de réputation, de sanction (judiciaire, administrative) ou de perte financière significative liée au non-respect d’une obligation légale ou réglementaire (LCB-FT, Lutte contre la Corruption, Sanctions internationales, pratiques commerciales, etc.) ;
• Elaborer des normes et règles encadrant le respect des Sanctions et les activités internationales y compris le standard Groupe Sanctions, les diffuser, et former les collaborateurs AXA France ;
• Assurer la mise à jour d'outils internes d'évaluation du risque de non-conformité ainsi que leurs évolutions au regard des risques et des besoins des métiers ;
• S’assurer du respect de ces normes au sein d’AXA France par le déploiement d’un dispositif de contrôle adéquat, ainsi qu’au sein des entités du périmètre AXA France en coordination avec le pôle Conformité des Filiales de la DCOR.

Dans le cadre de ses activités au sein du pôle Conformité des activités internationales qui relèvent du périmètre d’AXA France, le/la chargé(e) Conformité International assumera les missions suivantes sous l’autorité du responsable du pôle :

• Contribution à la mise à jour des normes de conformité International et Sanctions, des outils d'évaluation du risque de non-conformité, de la liste des Pays à risques - Participation à l'élaboration de formation ;
• Réalisation d'une analyse des risques et d'avis Conformité sur les affaires soumises par le business ;
• Contribution aux travaux d'élaboration d'indicateurs de pilotage de risques et d'activités ;
• Aide au responsable du pôle et à l’équipe dans leurs actions de conseil et notamment sur des projets business à l’international et autres projets d’amélioration du dispositif de conformité des activités à l’international et du respect des sanctions.

Interlocuteurs internes : Les équipes conformité et les équipes business des lignes Métiers. Les équipes du Secrétariat Général et des fonctions centrales (Conseil interne, Juridique, Risk management, Finances) et l’ensemble des directions métiers d’assurance Vie et Non Vie. Les interlocuteurs Compliance du Groupe.

Interlocuteurs externes : Les consultants et prestataires externes éventuellement saisis.

Compétences recherchées :

• Anglais de bon niveau recommandé (oral et écrit) ;
• Juriste / Conformité / Audit / Risque management / Contrôle interne ;
• Expérience dans le secteur d'activité de l'assurance et/ou en conformité ;
• Compréhension des enjeux et contraintes opérationnels et réglementaires ;
• Aisance dans l’utilisation de Word, Excel et Powerpoint, Microsoft Teams et ses applications et plus généralement des outils bureautiques ;
• Savoir-être, aisance relationnelle, sens de la pédagogie ;
• Organisé, curieux, capacité d'analyse et aisance rédactionnelle.