DescriptionColbert Groupe recrute un Chargé de conformité (H/F) Afin de renforcer la conformité de ses activités liées à la gestion de patrimoine, Colbert groupe recrute un(e) chargé(e) de conformité. Au sein de Colbert Patrimoine Finance, vous travaillerez avec la responsable conformité et serez en interaction avec les CGP et les équipes de back et middle office. VOS MISSIONS : Contrôle interne - Participer à la déclinaison des modes opératoires internes et à la mise à jour des procédures internes - Suivre l'évolution de la réglementation - Faire le reporting des risques identifiés et les axes d'amélioration proposés Contribuer à la gouvernance produit - Assurer les contrôles sur les nouveaux produits et leur gouvernance - Assurer la disponibilité des produits sur les outils informatisés Contrôler et valider des partenariats fournisseurs - Vérifier et archiver les conventions de partenariat - Émettre des avis sur les nouveaux partenariats et valider les conventions de partenariats - Répondre aux questionnaires réglementaires périodiques des partenaires Formation des collaborateurs - Présenter et accompagner les nouveaux collaborateurs sur les procédures réglementaires internes, les problématiques de conformité, de contrôle interne et de risques associés - Conseiller et assister les équipes sur les questions réglementaires et les processus de commercialisation - Participer activement à diffuser la culture "conformité" auprès des collaborateurs Contrôler réglementaire - Assurer une veille réglementaire et des bonnes pratiques de la profession - Participer aux audits des autorités de tutelle et des partenaires, et gérer les relations avec l'ORIAS et les associations professionnelles agréées VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC +3 à BAC+5, vous avez une expérience réussie de 1 à 2 ans dans le domaine du droit, de la conformité, de la finance ou banquaire. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Connaissances métiers - Gestion des risques - Compétences analytiques - Règlementation et juridique - Compétences rédactionnelles Qualités personnelles - Rigueur - Organisation - Pédagogie LE POSTE : - Basé à Nantes (centre-ville) - CDI à temps plein : 38h30 / semaine avec 23 jours de RTT ou possibilité 35h00 par semaine sur 4.5 jours - Rémunération : en fonction de l'expérience - Avantages périphériques : épargne salariale, retraite art 83, carte restaurant, prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte cadeaux,... Colbert Patrimoine Finance, cabinet de gestion de patrimoine indépendant situé à Nantes, est référencé parmi les plus importants de la région. Dans un cadre particulièrement agréable, où les valeurs humaines sont fortes et où le dynamisme est de mise, vous ferez partie d'une équipe bienveillante d'une quinzaine de collaborateurs et associés. Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail. Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous !
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Savoirs et savoir-faire
- Analyse de la réglementation applicable
- Analyse des impacts des nouvelles réglementations
- Conformité réglementaire
- Développement de politiques de conformité
- Évaluation des risques de non-conformité
- Gestion des incidents de non-conformité
- Préparation aux audits de conformité
- Suivi des évolutions législatives
- Analyser les risques éthiques et de conformité
- Définir une politique de gestion des risques
- Mettre en place des procédures de conformité
- Proposer des solutions pour des problèmes de conformité
- Sensibiliser aux enjeux de la protection des données
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)