Chargé de conformité - conflits d'intérêts H/F

Crédit Agricole CIB; Montrouge; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une banque de premier plan, où vous serez au cœur de la gestion des conflits d'intérêts. Dans ce rôle, vous développerez une vision globale des transactions tout en conseillant les équipes sur des sujets critiques tels que les fusions et acquisitions, le financement structuré et les marchés de capitaux. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de l'analyse des informations sensibles à la mise à jour des procédures de gouvernance. Si vous êtes passionné par la conformité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en BFI avec interaction constante avec le Front-Office.
• Connaissances des activités M&A, ECM et financement appréciées.

Responsabilités

• Prévenir et gérer les conflits d'intérêts, tenir le registre associé.
• Analyser et formuler des décisions sur les projets d'opérations soumis.

Connaissances

Analyse des conflits d'intérêts

Conseil en conformité

Gestion de l'information sensible

Connaissance des marchés de capitaux

Compétences en communication

Formation

Diplôme d'école de commerce

Diplôme d'ingénieur

Formation juridique

Description du poste

Chargé de conformité - conflits d'intérêts H/F

New 28 février Hauts-de-Seine, Montrouge CDI

L’équipe Conflicts Management Group (CMG), véritable "tour de contrôle" au sein de la Direction de la Conformité de CACIB, conseille et accompagne les métiers de la Banque à l'international. Basés à Paris, Londres, New-York et Hong Kong, les membres de l’équipe travaillent en étroite collaboration avec les Responsables de transactions et/ou les Banquiers conseil/Chargés d’affaires des Métiers, en particulier sur les activités de marchés de capitaux, de banque d’investissement et de financement.

L’équipe a pour mission d’encadrer la circulation de l’information sensible et/ou privilégiée relative aux transactions envisagées ou en cours et d’identifier les conflits d’intérêts liés aux opérations de la Banque. A ce titre, vous êtes principalement en charge de :

1. Prévenir, identifier et gérer les conflits d’intérêts et de tenir à jour le registre associé.
2. Analyser et formuler les décisions sur les projets d’opérations soumis par les Métiers.
3. Identifier les restrictions éventuelles résultant d’accords d’exclusivité ou d’engagement de confidentialité ayant pour conséquence de restreindre l’activité d’un ou plusieurs Métiers de la Banque.
4. Analyser les problématiques liées à l’intégrité des marchés soulevées par les Métiers.
5. Traiter les demandes concernant le franchissement des barrières à l’Information, la création de listes d’initiés et s’assurer de leur conformité.
6. Conseiller et contrôler les opérations et mandats du personnel.
7. Gérer et mettre à jour les listes de surveillance et/ou d'interdiction de la Banque.
8. Superviser les publications du Département Recherche Crédit.
9. Participer à la réalisation du Plan de Contrôle de 2nd niveau.

En rejoignant l’équipe, vous développez une vision 360° de l’environnement transactionnel de la Banque et exercez un rôle de conseil rapproché à l’égard des activités « private side » de la Banque, qui inclut notamment les activités : Mergers & Acquisitions, Equity Capital Markets, Debt Capital Markets, Titrisation & Strategic Equity Transactions, Leverage & Acquisition Finance, Crédit Syndiqués, Project Finance (energy, Infrastructure, power, transportation, shipping, real estate …) et Trade Finance.

Cette fonction présente des missions à la fois : opérationnelles, de conseil et de coordination auprès des Métiers sur les sujets décrits précédemment ; relationnelles avec les Equity Brokers partenaires de la Banque ; transverses, telles que la mise à jour des textes de gouvernance, des procédures opérationnelles ou encore le traitement des recommandations de l’Inspection Générale ou des Régulateurs.

Une expérience de 3 ans minimum au sein d'une BFI et sur des fonctions en interaction constante avec le Front-Office, permettant de bonnes connaissances des activités (notamment M&A, ECM, activités de financement) est requise. Une appétence pour les fonctions de conseil & de contrôle et une formation juridique sont appréciées. Diplômes d'école de commerce, d'Ingénieurs ou Universités sont également souhaités.