Chargé de conformité - Conflits d'intérêts H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une institution financière de premier plan, où vous serez au cœur de la gestion des conflits d'intérêts. Ce rôle vous permettra de travailler étroitement avec divers métiers de la banque, en analysant des transactions complexes et en veillant à la conformité des opérations. Vous développerez une vision approfondie de l'environnement transactionnel, tout en jouant un rôle clé dans le conseil et la coordination des activités de la banque. Si vous êtes passionné par le secteur financier et souhaitez contribuer à un cadre réglementaire solide, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion des conflits d'intérêts et analyse des transactions financières.
• Connaissance des réglementations financières et des pratiques de conformité.

Responsabilités

• Prévenir et gérer les conflits d'intérêts liés aux opérations bancaires.
• Analyser les projets d'opérations et conseiller les métiers sur les décisions.

Connaissances

Analyse des conflits d'intérêts

Gestion des informations sensibles

Conseil en transactions financières

Conformité réglementaire

Formation

Diplôme en finance ou droit

Formation en conformité

Description du poste

L’équipe Conflicts Management Group - Conflits d'intérêts (CMG), véritable " tour de contrôle" au sein de la Direction de la Conformité de CACIB, conseille et accompagne les métiers de la Banque à l'international. Basés à Paris, Londres, New-York et Hong Kong, les membres de l’équipetravaillent en étroite collaboration avec les Responsables de transactions et/ou les Banquiers conseil/Chargés d’affaires des Métiers, en particulier sur les activités de marchés de capitaux, de banque d’investissement et de financement.

L’équipe a pour mission d’encadrer la circulation de l’information sensible et/ouprivilégiée relative aux transactions envisagées ou en cours et d’identifier les conflits d’intérêts liés aux opérations de la Banque.

A ce titre, vous êtes principalement en charge de :

• Prévenir, identifier et gérer les conflits d’intérêts et de tenir à jour le registre associé ;
• Analyser et formuler les décisions sur les projets d’opérations soumis par les Métiers ;
• Identifier les restrictions éventuelles résultant d’accords d’exclusivité ou d’engagementde confidentialité ayant pour conséquence de restreindre l’activité d’un ou plusieurs Métiers de la Banque ;
• Analyser les problématiques liées à l’intégrité des marchés soulevées par les Métiers ;
• Traiter les demandes concernant le franchissement des barrières à l’Information, la création de listes d’initiés et s’assurer de leur conformité ;
• Conseiller et contrôler les opérations et mandats du personnel ;
• Gérer et mettre à jour les listes de surveillance et/ou d'interdiction de la Banque ;
• Superviser les publications du Département Recherche Crédit ;
• Participer à la réalisation du Plan de Contrôle de 2nd niveau.

En rejoignant l’équipe, vous développez une vision 360° de l’environnement transactionnel de la Banque et exercez un rôle de conseil rapproché à l’égard des activités « private side » de la Banque, qui inclut notamment les activités :

• Mergers & Acquisitions, Equity Capital Markets ;
• Debt Capital Markets, Titrisation & Strategic Equity Transactions ;
• Leverage & Acquisition Finance, Crédit Syndiqués, Project Finance (energy, Infrastructure, power, transportation, shipping, real estate …) et Trade Finance.

Cette fonction présente des missions à la fois :

• Opérationnelles, de conseil et de coordination auprès des Métiers sur les sujets décrits précédemment ;
• Relationnelles avec les Equity Brokers partenaires de la Banque ;
• Transverses, telles que la mise à jour des textes de gouvernance, des procédures opérationnelles ou encore le traitement des recommandations del’Inspection Générale ou des Régulateurs.