Chargé de conduite T&D (H/F)

Equans France; Guyancourt; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois + prime 30%

Intéressement et participation

PEE & PERCOL – actionnariat salarié

Avantages CSE : chèques vacances, etc.

Mutuelle & Prévoyance

RTT 11+1 jours

Job summary

Bouygues Energies & Services – T&D recrute un Chargé de conduite ENR (H/F) basé à Guyancourt pour piloter les installations client dans le cadre de la transition énergétique. CDI démarrage rapide, horaires décalés 4x8 ou 5x8.

Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et participerez au pilotage des installations sur tout le territoire, contribuant activement à la production d'énergie propre.

Qualifications

• Formation Bac pro ou BTS dans les métiers de l'électricité est souhaitée.
• Une expérience en supervision ou conduite d'installations énergie est un plus.
• Rigueur et précision indispensables, réactivité et autonomie attendues.

Responsibilities

• Surveillance des installations et traitement des dysfonctionnements.
• Suivi en temps réel de la production.
• Gestion des appels et des ordres au centre de conduite (RTE, clients).
• Réaliser les manœuvres sur les ouvrages selon urgences et ordres.
• Respect des procédures et des normes NF C18-510 et lois applicables.

Skills

Rigueur

Précision

Réactivité

Esprit d'équipe

Autonomie

Education

Bac pro / BTS métiers de l'électricité

Job description

Bouygues Energies & Services – T&D, filiale d’Equans – recherche son futur :

Chargé de conduite ENR (H/F)

Basé à Guyancourt

CDI – Démarrage dès que possible

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans. Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

L’entité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT). Forte de plus de 85 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Votre challenge à nos côtés

Dans le cadre de l’accroissement des besoins en énergies Renouvelables nous développons notre activité pour piloter les installations clients. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes, ambitieuse et en croissance. Au cœur de la transition énergétique, vous participez à nos projets d’envergures sur toute la France, contribuant activement à la croissance de la production d’énergie propre.

Vos responsabilités principales :

• Surveillance des installations concernées et traitement des dysfonctionnements
• Le suivi en temps réel de la production
• Gestion des appels et des ordres reçus au centre de conduite (RTE, clients, ...)
• Réaliser les manœuvres sur les ouvrages en fonction des urgences et des ordres
• Faire respecter les procédures et les normes, lois applicables notamment NF C18-510
• Communiquer avec les parties prenantes sur les évènements concernés
• Tracer sur le registre tous les évènements

Zone de projet :

Poste fixe basé au siège à Guyancourt.

Rythme :

horaires décalées 4x8 ou 5x8 à définir

Le talent que nous recherchons

De préférence de formation Bac pro / BTS dans les Métiers de l'électricité.

Une expérience dans la supervision ou conduite des installations dans le milieu des énergies est un plus.

Vous avez le sens de la rigueur et de la précision.

Vous savez gérer des situations d'urgence grâce à votre réactivité.

Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%
• 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
• Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité.

En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans