Chargé de conduite du changement (H/F)

TN France; Guipavas; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de conduite du changement pour accompagner les équipes dans des projets de déploiement d'outils. Ce rôle clé implique la formation des responsables d'équipe, la gestion des anomalies techniques et la contribution à l'amélioration continue. Vous serez au cœur de projets complexes, collaborant avec une communauté d'experts passionnés. Si vous avez un esprit d'analyse, une forte capacité d'écoute et une envie de vous professionnaliser, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et engagée vers l'excellence.

Qualifications

• Expérience en conduite du changement et connaissance des métiers de la production.
• Capacité à travailler efficacement avec des outils informatiques.

Responsabilités

• Participer à la recette et mise à jour des supports de formation.
• Former les responsables d'équipe et accompagner les utilisateurs sur le terrain.

Connaissances

Conduite du changement

Organisation

Communication

Relationnel

Pédagogie

Autonomie

Gestion des priorités

Formation

Bac+2

Bac+5

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Chargé de conduite du changement (H/F), Guipavas

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences à travers des projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l’international, nous soutenons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans divers domaines tels que l’industrie, l’IT ou la santé.

Vous êtes capable d'accompagner les équipes dans la conduite du changement, sur des projets de déploiement et de recette d'outils et logiciels. Le poste est réparti entre Brest et Toulon.

Vous pouvez prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Participer à la recette et à la mise à jour des supports de formation et de documentation.
• Accompagner les responsables d’équipes pour les demandes d’accès aux logiciels.
• Assister les préparateurs, responsables préparation, ordonnanceurs, responsables d’opération, responsables de lots de travaux.
• Soutenir les services informatiques de proximité pour le déploiement et la mise en service des PC et scanettes.
• Former les responsables d’équipe.
• Accompagner les utilisateurs sur le terrain.
• Gérer les anomalies (matériel, logiciel, réseau) avec le service informatique de proximité.
• Capitaliser sur les retours d’expérience et communiquer avec les responsables.
• Contribuer à l’amélioration continue en participant à des réunions avec l’équipe projet.
• Rédiger et diffuser les livrables.

Vous souhaitez vous professionnaliser dans les compétences éventuellement manquantes.

Vous avez :

• Une expérience en conduite du changement.
• Une connaissance des métiers de la production.
• Le sens de l’organisation et de la communication.
• Le sens du relationnel, du dialogue, ainsi qu'une forte capacité d’écoute.
• De la pédagogie.
• Un esprit de synthèse, de l’autonomie et une bonne qualité rédactionnelle.

Vous êtes capable de :

• Travailler efficacement avec des outils informatiques.
• Gérer les priorités et vous adapter.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 et justifiez d’une première expérience.

Vous avez une forte appétence pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre culture technique, tant dans le milieu professionnel que personnel. Vous avez une remise en question facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets et des engagements. Vous challengez vos méthodes et idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, et votre performance, ainsi que celle de votre équipe, sera valorisée.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec des adaptations de poste possibles.

Fortil est un modèle conçu par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l’émulation.

Nous comptons aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs, concentrés sur le maintien d’une performance industrielle et économique grâce à un haut niveau d’expertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe, au service des générations futures.