Chargé de comptes production Construction - CDI H/F

WTW; Puteaux; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en assurance recherche un(e) professionnel(le) pour gérer des contrats au sein de son Département Construction. Vous serez responsable de la gestion technique des contrats et de la négociation avec les assureurs. Un bac + 5 et une expérience de 3 ans minimum sont requis. De plus, un bon niveau d'anglais est nécessaire. Le poste offre la possibilité de télétravail et un package de rémunération complet.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail flexible jusqu'à 3 jours par semaine

25 jours de congés payés plus RTT

Politique de mobilité interne

Vaste catalogue de formations

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Excellente connaissance du marché de l’assurance.
• Proactif(ve) et disponible avec un bon esprit d’analyse.

Responsabilités

• Apporter expertise technique aux chargés de clientèle.
• Piloter la mise en gestion du contrat.
• Négocier les paramètres des placements avec les assureurs.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Anglais courant

Formation

Bac + 5 en assurance ou juridique

Description du poste

Le rôle

Intégré(e) au sein du Département Construction, vous êtes responsable de contrats pour un ou plusieurs clients. Vos missions sont les suivantes :

• Apporter votre expertise technique aux chargés de clientèle (réaliser des reportings réguliers, effectuer des statistiques et des analyses) et au service gestion.
• Piloter la mise en gestion du contrat et ses évolutions.
• Conceptualiser l'offre et rédiger le dossier technique (note de présentation) en fonction du recueil des besoins et exigences du client, ainsi que des documents fournis par le Chargé de clientèle.
• Négocier les différents paramètres des placements avec les assureurs (étendue de garantie, montant des couvertures, seuil d'intervention courtage et prime).
• Rédiger et transmettre aux compagnies les notes de couverture, polices, avenants et intercalaires.
• Contribuer à la conception de produits d'assurance et à leur adéquation dans le temps.
• Participer à et/ou réaliser des études techniques.

Les exigences

• Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau bac + 5 (formation de type assurance ou juridique).
• Votre anglais est courant.
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, proactif(ve) et disponible, vous souhaitez mettre au service de WTW votre parfaite connaissance du marché de l’assurance, ainsi que des techniques d’assurance dommages.

Le processus de candidature

• Entretien téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement.
• Entretien avec le/la manager.
• Entretien avec N+1 ou un membre de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital, afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques, à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• Un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• 25 jours de congés payés, ainsi que des RTT et autres avantages pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
• Une politique de mobilité interne offrant de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, et de développement des compétences.
• Un vaste catalogue de formations en présentiel et en ligne, couvrant des sujets tels que l’assurance, la vente, la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques, etc.
• Un environnement de travail moderne et la possibilité de s’engager dans nos différentes associations telles que « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements pour les candidatures, entretiens et conditions de travail. Si vous anticipez des obstacles, veuillez contacter : [e-mail]