Chargé de comptes junior H / F

SIACI SAINT HONORE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'assurance et du courtage recherche un alternant en tant que Courtier en assurance des risques politiques et de crédit. Le candidat sera impliqué dans l'analyse des risques et dans la coopération avec les assureurs, tout en bénéficiant d’un environnement de travail collaboratif entre Londres et Paris. Ce poste est conçu pour les étudiants en Bac + 5, désireux de plonger dans un secteur dynamique et international, avec des possibilités d’évolution et un ensemble d'avantages attrayants.

Prestations

12 RTT par an et congés spéciaux

Intéressement et participation

Titres restaurants

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Formation Bac + 5 dans un domaine pertinent.
• Anglais des affaires courant, une autre langue est un plus.
• Compétences analytiques et commerciales requises.

Responsabilités

• Identifier les risques et rechercher des solutions d'assurance.
• Préparer les demandes de cotation et calculer les primes.
• Assurer le suivi des contrats et le reporting.

Connaissances

Aisance avec les chiffres

Capacités d’analyse

Rédaction

Négociation

Dynamisme

Esprit d’initiative

Formation

Formation Bac + 5 en commerce international, sciences politiques, école de commerce, droit ou ingénierie

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de M€ . Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe CPRI , rattachée à notre Business Unit DSTF, est à la recherche de son nouvel alternant « Courtier en assurance des risques politiques et de crédit ». À ce titre, vous accompagnerez l’équipe CPRI (Credit & Political Risk Insurance), répartie entre Londres et Paris, dans sa mission de structuration de solutions d’assurance destinées à sécuriser les transactions commerciales et les investissements de clients bancaires et corporates face aux risques de crédit et aux risques politiques.

DSTF (Diot-Siaci Trade & Finance) , accompagne les entreprises dans leur développement en France et à l’international. Notre mission est de garantir la sécurité des entreprises à travers nos différentes spécialités dans la gestion du poste client en sécurisant l’actif client et en le finançant.

Vos missions seront les suivantes :

• Identifier les risques liés aux opérations et rechercher des solutions d’assurance adaptées.
• Analyser les clauses contractuelles des opérations à assurer.
• Préparer les demandes de cotation auprès des assureurs et calculer les primes.
• Coordonner la mise en place des polices d’assurance avec les assureurs privés.
• Assurer le suivi des contrats, de leur exécution, ainsi que de la facturation et du reporting interne.
• Participer à l’optimisation du modèle opérationnel : processus, outils CRM et back-office.
• Appuyer l’équipe dans l’action commerciale : rendez-vous clients, appels de présentation et négociations avec les assureurs.

Profil & Compétences

• Formation Bac / 5 en commerce international, sciences politiques, école de commerce, droit ou ingénierie, avec une appétence commerciale.
• Compétences techniques : excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel), aisance avec les chiffres, anglais des affaires courant (la maîtrise d’une autre langue est un plus).
• Qualités personnelles et relationnelles : capacités d’analyse, de rédaction et de négociation, rigueur, dynamisme et esprit d’initiative.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

De 12 RTT par an et de congés spéciaux,

D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire

Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,

De titres restaurants,

De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

Moins de 24 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

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