Chargé de Compte Onsite Industrie - Bartenheim- H / F - Alternance

Mistertemp; Bartenheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Mistertemp' Group recherche des passionnés du recrutement pour renforcer son équipe sur le site de Bartenheim. En tant qu'alternant, vos missions incluront la gestion du recrutement, la rédaction d'annonces et l'administration du personnel, dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Culture d'entreprise 'startup'

Engagements RSE

Comité d'animation interne

Comité d'entreprise

Atmosphère joyeuse et motivante

Qualifications

• Bonne aisance relationnelle et sens du service.
• Capacité à agir de manière organisée et rapide.
• Être rigoureux et exigeant(e).
• Dynamisme et enthousiasme.

Responsabilités

• Gestion du recrutement, rédaction d'annonces et sélection de candidats.
• Pilotage des formalités administratives et gestion des dossiers de candidature.
• Suivi des intérimaires et réponse à leurs questions.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Proactivité

Description du poste

Chez Mistertemp’ Group , nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim / CDD / CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences , nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement . Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Vous aimez le recrutement , l' administratif ne vous fait pas peur et vous êtes capable de développer et d'entretenir une relation

Venez donc renforcer nos équipes sur notre Onsite basé à Bartenheim (68)

Dans ce rôle, vous aurez pour mission :

Gestion du recrutement

Rédiger des annonces attractives

Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste

Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs

Suivre les dossiers de candidatures

Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client

Assurer une visibilité sur les outils digitaux (Insta / Facebook)

Pilotage de la gestion administrative du personnel

Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.

Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc

Saisir les relevés d'heures

Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service

Fidélisation des intérimaires

Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)

Répondre aux questions des intérimaires

Proposer le CET

Accompagner des intérimaires en fin de mission

Cette liste est non exhaustive.

Qualités requises :

Bonne aisance relationnelle

Sens du service

Capacité à agir de manière organisée et rapide

Être rigoureux et exigeant(e)

Savoir-être :

Dynamisme et enthousiasme

Force de proposition et proactivité

Être dans l'action au quotidien.

Le processus de recrutement commence par un échange teams avec un membre de l'équipe RH Mistertemp' (30 à 45 min).

Vous rencontrez ensuite le Responsable commercial et la Responsable déploiement (1h).

Nous vous proposerons ensuite une immersion, durant laquelle vous aurez l’occasion de vous projeter (demi-journée).

Poste à pourvoir en alternance pour septembre 2025 sur le site de notre client basé à Bartenheim

La vie chez Mistertemp' en quelques lignes :

• Une culture d'entreprise "startup"
• Des engagements RSE
• Un comité d'animation interne : Match Club (club de musique, jeux et animations, apéros...)
• Un CE (Sorties, spectacles, voyages et parcs d’attractions...)
• L’esprit de collaboration et la dynamique des membres s'entremêlent dans une atmosphère joyeuse et motivante !

Alors prêt(e) pour l’aventure Mistertemp’ en Onsite ?

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion!

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion.

Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.

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