Chargé de complétion de base de données techniques F/H/NB

Urbasolar; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergie renouvelable recherche un Chargé de complétion de base de données techniques basé à Montpellier. Vous aurez pour mission de collecter et mettre à jour des données techniques en interaction avec divers services. Une formation en électrotechnique est exigée, ainsi que de solides compétences en bureautique. Nous offrons de nombreux avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 75%, et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Tickets restaurant

Epargne salariale

Mutuelle prise en charge à 75%

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Formation technique en électrotechnique ou ingénierie.
• Capacité à lire des plans électriques.
• Autonomie et sens du détail.

Responsabilités

• Réunir les équipes pour définir les informations manquantes.
• Analyser les ressources documentaires et interroger les experts.
• Mettre à jour la base de données avec les nouvelles données.
• Valider les informations avec les équipes concernées.

Connaissances

Capacité à lire et interpréter des plans électriques

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en électrotechnique, ingénierie, ou domaine connexe

Description du poste

Chargé de complétion de base de données techniques F/H/NB, Montpellier

Type de contrat: CDD (4 mois)

Localisation: Montpellier (34)

Poste à pourvoir: dès que possible

Spécificités du poste:

Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants.

Dans le cadre de l'amélioration de nos outils de modélisation des centrales, nous lançons une opération visant à compléter notre base de données techniques. Cette mission a pour objectif d'enrichir la base avec les informations manquantes, en s'appuyant sur les ressources documentaires et les expertises internes. Vous serez en interaction directe avec le service Modélisation, dont les outils utilisent cette base, ainsi qu'avec le service Exploitation, qui gère les centrales au quotidien.

Identifier les besoins : réunir les équipes de Modélisation et d'Exploitation pour définir les informations manquantes.

Collecter des données : analyser les ressources documentaires existantes et interroger les experts internes pour rassembler les informations nécessaires.

Mettre à jour la base de données : intégrer les nouvelles données dans la base en veillant à leur structure et leur accessibilité.

Valider les informations : établir un processus de validation avec les équipes concernées pour garantir l'exactitude des données.

Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en électrotechnique, ingénierie, ou domaine connexe.

Capacité à lire et interpréter des plans électriques.

Rigueur, autonomie, sens du détail.

Bon relationnel pour interagir avec différents services.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

Ce que nous proposons pour ce poste

Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),

Rejoindre Urbasolar c’est aussi…

L’Epargne salariale (Participation et Intéressement),

Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %,

Forfait mobilité durable.

Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.

Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.