Chargé de Communication Senior (F/H)

Orientation Durable; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique cherche un Chargé de Communication Senior passionné pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en communication et une forte sensibilité aux enjeux de la sobriété énergétique. Vous serez responsable de développer des stratégies de communication innovantes et travailler en collaboration avec des partenaires institutionnels.

Prestations

Prise en charge mutuelle à 100%

Pass Navigo pris en charge à 75%

Tickets restaurant de 9,50€

Salle de sport dans les locaux

Carte Liberté SNCF

Qualifications

• Expérience de 5 ans en communication requise.
• Bac + 4 ou + 5 en communication ou IEP nécessaire.

Responsabilités

• Développer la stratégie de communication autour de la sobriété énergétique.
• Organiser des actions pour promouvoir le métier d'économes de flux.
• Participer aux actions transversales de communication.

Connaissances

Sensibilité à l'intérêt général

Esprit d'équipe

Créativité

Rigueur

Formation

Bac + 5 en communication ou IEP

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• A une expérience d’au moins 5 ans en communication, quelque soit le secteur d’activité
• A une réelle sensibilité à l’intérêt général et aux enjeux de la sobriété énergétique et d’efficacité énergétique
• Sait structurer une stratégie de communication et travailler en transversalité

Chargé de Communication Senior (F/H)

Recueil des candidatures en cours

La FNCCR est une association nationale de collectivités en charge des services publics locaux de l’énergie, du cycle de l’eau, du numérique et des déchets. La FNCCR rassemble plus de 850 adhérents pouvant s’appuyer sur une équipe de 80 personnes au sein de différents services spécialisés dont une filiale dédiée au portage du programme ACTEE (SASU FNCCR).

Les Programmes ACTEE - Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique portés par la SASU FNCCR (société dédiée, filiale à 100% de la FNCCR) répondent aux enjeux de transition énergétique et climatique : améliorer la rénovation énergétique des bâtiments publics afin de réduire les passoires thermiques et de substituer le fioul par des systèmes énergétiques efficaces et bas carbone. En outre, ils ambitionnent d’améliorer le confort, la santé et l’environnement social par l’aménagement, la maitrise des usages et la rénovation du patrimoine public bâti. La troisième version du programme ACTEE, « ACTEE+ » a toujours pour but d’accompagner les collectivités territoriales dans la maitrise des usages de l’énergie et la rénovation du patrimoine public bâti. L’objectif est de lever les freins que les collectivités peuvent rencontrer en amont de travaux et cela passe par deux points clés :

• En lançant des Appels à Manifestation d’Intérêt à destination des collectivités de tous types (syndicats départementaux d’énergie, métropoles, communes et EPCI) ainsi qu’en présentant des sous-programmes répondants spécifiquement aux besoins de bâtiments particuliers des collectivités
• En mettant à disposition un centre de ressources, regroupant fiches techniques, guides, cahiers des charges, MOOC, formations, etc. afin de préparer aux démarches et d’accompagner la montée en compétences et la prise de décisions des collectivités en matière d'efficacité énergétique

Dans ce contexte, le pôle communication de la SASU FNCCR est à la recherche d’un Chargé de Communication Senior (F/H) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l’équipe communication, composée actuellement de 5 personnes.

Rattaché à la Responsable communication, le Chargé de Communication Senior (F/H) participe à la mise en œuvre et au rayonnement de plusieurs volets stratégiques de communication, en lien avec les enjeux de sobriété énergétique, l’animation du réseau des économes de flux, ainsi que la valorisation des autres sous programmes ACTEE (bâti patrimonial, confort d’été, etc.).

Il ou elle travaillera en liens très étroits avec l’équipe communication, les chef.fes de projet, les partenaires institutionnels et les prestataires extérieurs.

Mettre en valeur le métier d’économe de flux :

• Aider à créer et organiser des supports pour les professionnels du réseau
• Promouvoir ce métier à travers des portraits, témoignages ou supports pédagogiques
• Concevoir des actions de communication pour faire connaître, valoriser cette profession et soutenir le recrutement
• Soutien ponctuel à la communication des temps forts du réseau (événements…)

Déployer la stratégie de communication autour de la sobriété énergétique :

• Elaborer et déployer une stratégie de communication ciblée sur la sobriété énergétique
• Co-piloter la communication autour du programme scolaire Ecopousse, en lien avec un prestataire
• Coordonner la stratégie de communication avec les partenaires (IFPEB, CEREMA) sur les concours d’économie d’énergie
• Valoriser les ressources produites par ACTEE (guides, outils, retours d’expérience…)
• Développer des partenariats de visibilité et organiser ponctuellement des événements thématiques
• Suivre et analyser les actions mises en place afin de les améliorer

Participer aux actions transverses du pôle Communication :

• Contribuer à la stratégie de communication globale ACTEE
• Créer des contenus pour valoriser des initiatives (rénovation des bâtiments publics, confort d’été, etc.
• Aider aux campagnes de sensibilisation et à la diffusion des ressources produites

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences et formation :

• Bac + 4 ou + 5 (communication, IEP…)
• Expérience obligatoire d’au moins 5 ans en communication en association, entreprise, agence…

Compétences et savoir-être :

• Forte sensibilité à l’intérêt général et aux enjeux de la sobriété énergétique et d’efficacité énergétique
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec l’ensemble de l’équipe et avec des partenaires
• Force de proposition, curiosité et créativité
• Organisation, rigueur et capacité à prioriser et à respecter les délais

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Temps de travail : Temps plein, forfait jour
• Localisation : Paris 7
• Télétravail : 2 jours/semaine
• Rémunération annuelle brute : A partir de 40 400 € selon expérience + prime
• Mutuelle : Prise en charge à 100 % et enfant à 100%
• Transport : Pass Navigo pris en charge à 75% ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant : 9,50€ (prise en charge employeur à 60%)
• Autres avantages : Salle de sport dans les locaux, carte Liberté SNCF, accès à l’espace Morning

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement,Orientation Durable s’engage à contactertous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.