Chargé de communication marque-employeur (H/F)

MBway; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce renommée recherche un Chargé de communication marque-employeur à Nantes en alternance. Sous la supervision des équipes RH, vous animerez des événements, gérerez le community management et participerez aux recrutements. Ce poste offre une opportunité unique de formation Bac+5 tout en développant des compétences pratiques dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+5 intéressé par une formation en alternance.
• Maîtrise de l'anglais fluide.
• Intérêt pour le secteur du digital.

Responsabilités

• Préparation et suivi des événements de recrutement.
• Gestion de la communication RH sur divers canaux.
• Analyse des besoins de recrutement pour Nantes et Hong-Kong.

Connaissances

Autonomie

Gestion de projet

Communication

Recrutement

Community management

Formation

Bac+5 en école de commerce

Description du poste

Chargé de communication marque-employeur (H/F), Nantes

Une formation ou un emploi: faites le choix de l’alternance avec MBway Nantes!

, école de commerce, située au cœur du , spécialiste de l’alternance en Bac +4/+5.

Vous préparerez sur 12 mois en contrat de professionnalisation, un (Titre certifié de niveau I – Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).

Secteur de l’entreprise: Conseils aux entreprises

Au sein de notre agence nantaise, rattaché(e) hiérarchiquement à un membre de l’équipe RH au siège à Paris (management à distance), votre mission consistera principalement à :

• Contribuer aux actions de campus Management : suivi des écoles locales, forums, job dating, conférences, hackathon…
• Organiser des events pour l’agence : Meet-up, Afterwork, Team building…
• Animer le community management RH : rédiger et décliner des messages en fonction d’un planning éditorial prédéfini avec les services RH et marketing du siège social (réseaux sociaux, site internet, intranet, newsletters, etc.)
• Assurer la couverture photos d’événements pour relais sur les réseaux sociaux
• Participer à la création de vidéos-métiers, webinars…
• Animer les ambassadeurs métiers
• Analyser les besoins de recrutement de l’agence sur Nantes et Hong-Kong : brief avec les managers pour comprendre les enjeux et les missions des différents postes à pourvoir
• Rédiger et mettre en ligne les annonces d'emploi en cours sur les différents jobboards, sites écoles et site carrières
• Mener les entretiens téléphoniques de qualification et les entretiens physiques en binôme avec un opérationnel
• Détecter et chasser des profils ciblés sur les réseaux sociaux et enrichir notre base de données candidats
• Intégrer les nouveaux collaborateurs à Nantes et à Hong Kong en suivant le process RH onboarding
• Vous souhaitez suivre une formation Bac+5 en école de commerce.
• Votre maîtrise de l’anglais est fluide à l’oral comme à l’écrit.
• Le secteur du digital vous intéresse particulièrement.
• Ce poste requiert une bonne autonomie.
• Vous aimez le contact avec les candidats. Idéalement, vous maîtrisez déjà les techniques de recrutement : entretien, outils de chasse…
• De nature curieuse et pugnace, vous savez repérer et capter les profils recherchés par l'équipe de Nantes et Hong Kong.
• Vous appréciez le travail en équipe.

Modalités :

• Lieu du poste: Nantes
• Lieu de formation : Saint-Herblain
• Type de contrat: contrat de professionnalisation