Chargé de communication marque-employeur (H/F)

TN France; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans une agence dynamique à Nantes, où vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants en communication et recrutement. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de communauté et en organisation d'événements, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes à Nantes et à Hong Kong. Si vous êtes autonome, curieux et aimez interagir avec les candidats, cette expérience en alternance vous préparera à un avenir prometteur dans le secteur du digital. Rejoignez une équipe engagée et faites une réelle différence dans le monde du recrutement.

Qualifications

• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Intérêt pour le secteur digital et les techniques de recrutement.

Responsabilités

• Contribuer aux actions de campus Management et organiser des événements.
• Animer le community management RH et rédiger des messages pour divers canaux.
• Participer à la création de vidéos-métiers et mener des entretiens de qualification.

Connaissances

Communication

Community Management

Recrutement

Anglais

Autonomie

Formation

Bac +5 en école de commerce

Description du poste

Chargé de communication marque-employeur (H/F), Nantes

Une formation ou un emploi : faites le choix de l’alternance avec MBway Nantes !

MBway Nantes, école de commerce située au cœur de Nantes, est spécialiste de l’alternance en Bac +4/+5.

Vous préparerez, sur 12 mois en contrat de professionnalisation, un Titre certifié de niveau I – Bac +5 reconnu par l'État et validant 300 crédits ECTS.

Secteur de l’entreprise

Conseils aux entreprises

Au sein de notre agence nantaise, rattaché(e) hiérarchiquement à un membre de l’équipe RH au siège à Paris (management à distance), votre mission consistera principalement à :

1. Contribuer aux actions de campus Management : suivi des écoles locales, forums, job dating, conférences, hackathon…
2. Organiser des événements pour l’agence : Meet-up, Afterwork, Team building…
3. Animer le community management RH : rédiger et décliner des messages en fonction d’un planning éditorial prédéfini avec les services RH et marketing du siège social (réseaux sociaux, site internet, intranet, newsletters, etc.)
4. Assurer la couverture photos d’événements pour relais sur les réseaux sociaux
5. Participer à la création de vidéos-métiers, webinars…
6. Animer les ambassadeurs métiers
7. Analyser les besoins de recrutement de l’agence sur Nantes et Hong Kong : brief avec les managers pour comprendre les enjeux et les missions des différents postes à pourvoir
8. Rédiger et mettre en ligne les annonces d’emploi sur différents jobboards, sites écoles et site carrières
9. Mener des entretiens téléphoniques de qualification et des entretiens physiques en binôme avec un opérationnel
10. Détecter et chasser des profils ciblés sur les réseaux sociaux et enrichir notre base de données candidats
11. Intégrer les nouveaux collaborateurs à Nantes et à Hong Kong en suivant le processus RH d’onboarding

Profil recherché :

• Vous souhaitez suivre une formation Bac+5 en école de commerce.
• Votre maîtrise de l’anglais est fluide à l’oral comme à l’écrit.
• Le secteur du digital vous intéresse particulièrement.
• Ce poste requiert une bonne autonomie.
• Vous aimez le contact avec les candidats. Idéalement, vous maîtrisez déjà les techniques de recrutement : entretien, outils de chasse…
• De nature curieuse et pugnace, vous savez repérer et capter les profils recherchés par l'équipe de Nantes et Hong Kong.
• Vous appréciez le travail en équipe.

Modalités

• Lieu du poste : Nantes
• Lieu de formation : Saint-Herblain
• Type de contrat : contrat de professionnalisation