Chargé de communication - MAIRIE DE SAINT-JEOIRE-EN-FAUCIGNY

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chargé de communication pour concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ainsi que gérer des événements culturels. Le candidat idéal a un Bac +2 minimum et des compétences en communication. Le poste est plein temps et les candidatures doivent être envoyées par email.

Prestations

Prime de fin d'année

RIFSEEP

Action sociale pour titulaires de la FPT

Qualifications

• Formation souhaitée aux métiers de la communication ou de l'animation culturelle.
• Permis B exigé pour déplacements réguliers.
• Disponibilité et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Concevoir des actions de communication et événements.
• Mettre à jour les supports de communication municipaux.
• Organiser les relations avec la presse et les sociétés de communication.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Relations publiques

Sens du travail en équipe

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Chargé de communication - MAIRIE DE SAINT-JEOIRE-EN-FAUCIGNY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Chargée de communication et des affaires culturelles au sein de la commune de Saint-Jeoire : L'agent conçoit et met en œuvre des actions de communication, notamment des événements, développe la création, les animations et assure la communication par la diffusion de l'information sous différents formats et supports.

Partie COMMUNICATION DANS LE CADRE DE LA PROMOTION DE LA COMMUNE :
- Concevoir et mettre en œuvre la cohérence éditoriale des supports d'informations,
- Mettre à jour les supports de communication de la collectivité (site internet, panneau d'informations municipales électronique, applications diverses),
- Répondre aux courriers au nom du Maire en lien avec la communication,
- Organiser les relations avec la presse et les sociétés de communication et/ou d'impression,
- Veille communicationnelle.

Partie ANIMATIONS CULTURELLES :
- Rechercher des prestataires et relations publiques,
- Coordonner la logistique et les événements en relation avec les services techniques,
- Préparer, organiser et assister le Maire lors des initiatives et manifestations municipales,
- Mettre en place la programmation culturelle (en lien avec les élus),
- Organiser l'événementiel et les festivités de la collectivité.

Profil recherché

Obligations déontologiques :
- Discrétion professionnelle, loyauté, réserve
- Être méthodique et rigoureux
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Disponibilité
- Être force de proposition

Formation : Bac +2 minimum, formation souhaitée aux métiers de la communication et/ou de l'animation culturelle.
Compétences :
- Capacités rédactionnelles : écrits professionnels, parutions, livrets, bulletins, articles
- Aisance relationnelle : accueil, communication, curiosité, goût du contact humain
- Relations publiques, suivi des réseaux locaux, relations avec les partenaires
- Sens du travail en équipe : avec les structures culturelles existantes et associatives
- Permis B exigé (déplacements réguliers)

Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Saint-Jeoire
Service d'affectation : Administratif
Temps de travail : temps complet
Horaires : variables sur 35 heures hebdomadaires
Avantages : Prime de fin d'année, RIFSEEP, action sociale pour les titulaires de la FPT

Candidatures :
Les candidatures doivent être envoyées à :
Commune de Saint-Jeoire
156 Rue du Faucigny
BP 18
74490 SAINT-JEOIRE
Envoyer une lettre de motivation avec CV à l'attention de M. Le Maire.
Contact : [e-mail]
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale :
- Adjoint administratif principal de 2ème classe
- Adjoint administratif

Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à un total de 2 ans.

Poste vacant à partir du 01/09/2025.