chargé de communication - MAIRIE DE LE SOLER

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un Chargé de Communication pour intégrer son équipe marketing-communication. Le candidat idéal sera responsable de la conception d'actions de communication institutionnelle et de la gestion des réseaux sociaux. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers services et partenaires, tout en participant à l'animation de la vie communale. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez contribuer à la promotion de votre commune, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites entendre votre voix dans la communauté.

Qualifications

• Doit maîtriser l'organisation événementielle et les relations publiques.
• Excellente capacité de communication, d'analyse et de rédaction.
• Connaissance des collectivités territoriales et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre d'actions de communication institutionnelle.
• Animation du site internet et promotion sur les réseaux sociaux.
• Gestion des newsletters et des supports de communication.

Connaissances

Organisation événementielle

Relations publiques

Communication

Analyse et synthèse

Rédaction

Maîtrise des réseaux sociaux

Utilisation de logiciels de bureautique

Outils d'infographie

Formation

Bac+3 en communication

Bac+5 en communication

Outils

PanneauPocket

Description du poste

Chargé de communication - MAIRIE DE LE SOLER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : 1500€ net/mois, non renseignée pour les fonctionnaires

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Le/la chargé(e) de communication intervient au sein du service marketing-communication de la commune, sous la direction de la responsable du service. Il travaille en lien avec tous les autres services ainsi qu'avec les associations et partenaires publics et privés présents sur le territoire communal.
Il est amené à se déplacer en soirée et week-end sur les manifestations communales.

Ses missions principales incluent :

• Conception et mise en œuvre d'actions de communication institutionnelle
• Assurer l'animation du site internet de la commune
• Promouvoir la commune sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube)
• Concevoir des newsletters et gérer la base de données
• Gérer les panneaux lumineux et l'application PanneauPocket
• Assurer le référencement des animations communales dans différents guides
• Réaliser les magazines municipaux annuels
• Créer des supports de communication
• Gérer la base de données photos
• Réaliser des reportages photo et vidéo

Profil recherché

Le candidat idéal doit maîtriser l'organisation événementielle et les relations publiques, avoir une bonne capacité de communication, d'analyse, de synthèse et de rédaction, connaître les principes du droit de la communication, et être sensible à la communication interne et externe. La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, la capacité à travailler en équipe projet, la maîtrise des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux, ainsi que des outils d'infographie et supports numériques, sont indispensables. Rigueur, organisation, sens de l'écoute, adaptabilité, curiosité et réactivité sont également requis. Un niveau Bac+3 à Bac+5 en communication est exigé.

Merci de déposer votre candidature en ligne. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif.

Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, notamment aux candidats reconnus travailleurs handicapés, qui peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025.