Chargé de communication Junior F/H H/F

TN France; La Réunion; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de communication Junior pour renforcer son image et son attractivité. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la création de contenus variés, la gestion des réseaux sociaux, et l'organisation d'événements. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre créativité et votre sens de l'organisation seront valorisés. Ce poste offre un cadre de travail flexible avec la possibilité de télétravail, et un environnement inclusif. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez faire une différence, cette opportunité est pour vous.

Qualifications

• Expérience ou diplôme en communication requis.
• Connaissances en technologies de communication multimédia.

Responsabilités

• Création de supports de communication variés.
• Management des réseaux sociaux et du site internet.
• Organisation logistique d'événements.

Connaissances

Création de contenus

Gestion des réseaux sociaux

Rédaction et argumentation

Organisation d'événements

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac en communication

Outils

InDesign

Photoshop

Illustrator

Description du poste

Chargé de communication Junior F/H H/F, Reunion, DOM, France

L’Union Sociale pour l’Habitat

Reunion, DOM, France

Description de la mission

Au sein de l’équipe communication, vous contribuez au développement de l’image et de l’attractivité de la SHLMR en participant à la mise en œuvre de la stratégie de communication. À ce titre, vous prenez notamment en charge :

• La création de contenus et de supports de communication variés : communiqués de presse, flyers, vidéos, contenus digitaux pour réseaux sociaux, etc.
• Le management des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et du site internet, avec notamment la préparation de contenus, la modération et la veille médiatique.
• L’organisation logistique d’événements (événements institutionnels, pour les locataires, salons, etc.)
• Le suivi administratif des prestataires, la gestion des tableaux de bord et des statistiques des actions de communication.
• La diffusion des valeurs de l’entreprise et la communication en interne sur la politique générale et la RSE.

Vous êtes titulaire d’un Bac dans le domaine de la communication ou avez une expérience équivalente dans l’écosystème du logement social.

Vous disposez de connaissances des technologies de communication multimédia, maîtrisez les outils bureautiques et de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator), et comprenez les mécanismes de communication et des relations presse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs, votre créativité, organisation, réactivité et autonomie.

Une excellente maîtrise de la grammaire et de l’orthographe, la capacité à hiérarchiser l’information, et un talent pour rédiger et argumenter efficacement seront essentiels pour réussir dans ces missions.

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

Horaires : 8h00 - 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures)

Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur.

Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture.

Salaire et avantages

Un salaire de 30 000 € brut annuel et de nombreux avantages vous attendent.