Chargé de Communication Interne-Stage (H/F/X)

Ferrero; Villers; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Salle de sport

Restaurant d'entreprise

5 jours de repos gratifiés

Colis de Noël/Pâques

Résumé du poste

Ferrero recherche un stagiaire en communication interne pour Villers-Ecalles, avec déplacement éventuel au siège. Vous collecterez et transformerez l’information interne et animerez les canaux de communication du site.

Profil Bac+4/5 en communication, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, et maîtrise de l’anglais; poste à pourvoir dès juillet 2025 pour une durée de 6 mois avec gratification indicative.

Qualifications

• Bac +4/+5, formation supérieure en communication.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles requises.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Maîtrise de l’anglais.
• Maîtrise des outils Microsoft 365 (SharePoint/Forms/Sway/Stream).

Responsabilités

• Collecter les informations auprès des équipes et les transformer en contenus adaptés.
• Diffuser les communications France et Groupe au site de Villers-Écalles.
• Animer les canaux internes (intranet, Viva Engage, écrans TV, newsletter, affichage).
• Rédiger et concevoir contenus variés (articles, newsletters, affiches, vidéos).
• Contribuer à l’engagement et au sentiment d’appartenance.
• Conduire la transformation digitale et sensibiliser les collaborateurs.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rédactionnelles

Rigueur et organisation

Anglais

Formation

Bac +4/+5, formation supérieure en communication

Outils

Microsoft 365

SharePoint

Forms

Sway

Stream

Description du poste

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Faire vivre l’information en interne et valoriser les initiatives de notre site industriel

• Recueillir les informations auprès des équipes de l’usine et les transformer en contenus adaptés aux différents publics.
• Assurer la diffusion des communications France et Groupe auprès des collaborateurs du site de Villers-Écalles.
• Animer les différents canaux de communication interne (intranet, Viva Engage, écrans TV, newsletter, affichage…).
• Rédiger et concevoir des contenus variés (articles, newsletters, affiches, vidéos…) pour valoriser les projets, les équipes et les actualités du site.

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Faire vivre l’information en interne et valoriser les initiatives de notre site industriel

• Recueillir les informations auprès des équipes de l’usine et les transformer en contenus adaptés aux différents publics.
• Assurer la diffusion des communications France et Groupe auprès des collaborateurs du site de Villers-Écalles.
• Animer les différents canaux de communication interne (intranet, Viva Engage, écrans TV, newsletter, affichage…).
• Rédiger et concevoir des contenus variés (articles, newsletters, affiches, vidéos…) pour valoriser les projets, les équipes et les actualités du site.

Mettre en avant les réussites et les temps forts de l’usine afin de renforcer l’information et le sentiment d’appartenance

• Accompagner la transformation digitale et l’engagement des collaborateurs
• Participer à l’animation du portail interne et accompagner les collaborateurs dans sa prise en main à travers des actions de sensibilisation, de formation et de communication.
• Contribuer au déploiement et à l’adoption des outils digitaux internes en développant des supports adaptés aux besoins du terrain.

Contribuer à un environnement de travail agréable et engageant

• Participer à l’organisation et au déploiement d’événements internes fédérateurs : jeux-concours, réunions d’information, campagnes thématiques ou temps forts de la vie du site.
• Valoriser les initiatives et services favorisant le bien-être et l’engagement des collaborateurs.

Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques

• Réaliser une veille sur les tendances et bonnes pratiques de la communication interne.
• Proposer de nouvelles idées et actions pour renforcer l’information, la cohésion et l’engagement des équipes.

En tant que membre du réseau des communicants internes du Groupe, tu participeras aussi aux échanges avec tes homologues des autres pays Ferrero.

TON PROFIL

• Bac +4/+5, formation supérieure en communication : école de communication, école de commerce ou université
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• Maîtrise de l’anglais
• Un plus : maîtrise des outils Microsoft 365, notamment SharePoint, Forms, Sway ou Stream

Lieu : Villers-Ecalles (usine Ferrero France) avec déplacement au siège social à Mont-Saint-Aignan

Période : 6 mois, début juillet 2025

Gratification : 904 € bruts/mois (licence) / 1 356 € bruts/mois (M1 et M2)

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

NOS AVANTAGES :

• Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
• Une salle de sport
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• #1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
• #2. Entretien en visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
• #3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif

Comment te préparer ? Nous t’invitons à te renseigner sur Ferrero pour découvrir notre histoire, nos marques et nos engagements. Pour te présenter, pense à relier tes expériences aux compétences attendues, avec des exemples concrets : les situations rencontrées, les actions menées et les résultats obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venant de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer les autres Trainees Ferrero, de découvrir les différents services de l’entreprise et d’identifier tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

DE&I chez Ferrero:

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.