Acheteur Indirect Junior-Stage (H/F/X)

Ferrero; Saint-Aignan; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Aide à la recherche de logement

Carte restaurant

Restaurant d'entreprise

5 jours de repos

Colis de fêtes

Remboursement transports

Résumé du poste

Ferrero recherche un stagiaire achats à Rouen (siège à Mont-Saint-Aignan) pour 6 mois, janvier à juin 2027. Vous participerez au processus achat, analyserez le marché, conduirez des appels d'offres et suivrez les relations fournisseurs tout en travaillant avec le service juridique.

Le stage est rémunéré: 904€ bruts/mois (licence) et 1356€ bruts/mois (M1/M2), avec télétravail partiel, aide au logement et tickets restaurant.

Qualifications

• Bac +4/5 et appétence pour les achats de prestations de services et les chiffres.
• Bonne maîtrise de l’anglais et du Pack Office.
• Esprit synthétique, force de proposition et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Participer au processus achat et assurer veille permanente pour le service.
• Analyser le marché et conduire des appels d'offres (expression des besoins, soutenances, évaluation des propositions).
• Être en contact permanent avec les clients internes et négocier avec les fournisseurs.
• Travailler avec le service juridique pour l’édition, la gestion et la signature des contrats.
• Suivre et qualifer les fournisseurs et participer à des rendez-vous annuels de collaboration.
• Contribuer à l’évaluation des performances fournisseurs et à l’amélioration continue du processus achats.
• Utiliser SAP ARIBA et E-certs pour le registre et la qualification des fournisseurs.

Connaissances

Achats prestations de services

Anglais

Pack Office

Synthèse et proposition

Formation

Bac +4/5

Outils

SAP ARIBA

E-certs

Description du poste

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Participer au processus achat et assurer un rôle de veille permanent pour notre service

• Analyse de marché
• Conduire des appels d'offres : expression des besoins, soutenances, évaluation des propositions fournisseurs...
• Être en contact permanent avec les clients internes
• Assurer des négociations avec les fournisseurs (prix, qualité, conditions de paiement...)
• Travailler avec le service juridique pour l'édition, la gestion et la signature des contrats

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Participer au processus achat et assurer un rôle de veille permanent pour notre service

• Analyse de marché
• Conduire des appels d'offres : expression des besoins, soutenances, évaluation des propositions fournisseurs...
• Être en contact permanent avec les clients internes
• Assurer des négociations avec les fournisseurs (prix, qualité, conditions de paiement...)
• Travailler avec le service juridique pour l'édition, la gestion et la signature des contrats

Suivre et qualifier les fournisseurs

• Préparer et participer à des rendez-vous de collaboration annuels
• Gérer le panel fournisseurs : actualiser la base de données du marché et l'évolution des besoins internes
• Identifier les risques fournisseurs potentiels et appréhender les litiges

Contribution à la gestion des projets transverses

• Contribuer au dispositif d'évaluation des performances des fournisseurs
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue du processus achats
• Communiquer ses best practices et faire des reportings sur son activité

Contribution à la digitalisation du Process Achats : source-to-pay

• Utilisation de l'outil SAP ARIBA pour les étapes de Supplier Registration et Supplier Qualification
• Utilisation de l'outil E-certs permettant la gestion des contrats
• Extraire et formaliser des indicateurs Procurement et PSC et mise à jour des tableaux de bord (dépenses fournisseurs, suivi des commandes, cartographie des fournisseurs)

TON PROFIL

• Bac +4/5 et vous avez une appétence particulière pour les Achats de prestations de services et les chiffres
• Bonne maitrise de l’anglais et du Pack Office
• Esprit synthétique, force de proposition, ténacité et aisance relationnelle

Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)

Période : 6 mois, janvier à juin 2027

Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1356€ bruts/mois (M1 et M2)

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

NOS AVANTAGES :

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, vous contribuerez directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vous intégrerez un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

TON PROCHAIN CHALLENGE

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• #1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
• #2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
• #3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif

COMMENT SE PRÉPARER ?

Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésite pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

DE&I chez Ferrero:

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.