Chargé de Communication Interne-Stage (H/F/X)

Ferrero International S.A.; France; À distance; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Salle de sport

Tickets restaurant

Restaurant d’entreprise

5 jours de repos gratifiés

Colis de Noël/Pâques

Remboursement transports

Résumé du poste

Ferrero France recrute un stagiaire pour la direction Ressources Humaines afin d’animer et diffuser l’information interne sur le site de Villers-Ecalles et de travailler avec les équipes sur des contenus variés.

Vous développerez vos compétences rédactionnelles, digitales et événementielles dans un environnement valorisant l’excellence et l’engagement des collaborateurs.

Qualifications

• Bac +4/+5, formation supérieure en communication (école de communication, école de commerce ou université).
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.

Responsabilités

• Faire vivre l’information en interne et valoriser les initiatives du site industriel.
• Recueillir les informations auprès des équipes et les transformer en contenus adaptés pour différents publics.
• Animer les canaux de communication interne (intranet, Viva Engage, écrans TV, newsletter, affichage).
• Rédiger et concevoir des contenus variés (articles, newsletters, affiches, vidéos).
• Contribuer à l’adoption des outils digitaux internes et accompagner les collaborateurs.

Connaissances

Rédactionnel

Relations humaines

Organisation

Autonomie

Anglais

Formation

Bac +4/+5 en communication

Outils

SharePoint

Forms

Sway

Stream

Description du poste

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.Ferrero te propose de rejoindre la Direction Ressources Humaines (environ 50 personnes) pour faire vivre l’information interne au sein de Ferrero en France. Intégré(e) à une équipe de 2 personnes, tu prendras part à des projets de sensibilisation, d’information et d’engagement collaborateur en contribuant à des projets concrets au contact de nombreux métiers, pour développer tes compétences rédactionnelles, digitales et événementielles dans un environnement où l'excellence est valorisée.

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

• Faire vivre l’information en interne et valoriser les initiatives de notre site industriel
• Recueillir les informations auprès des équipes de l’usine et les transformer en contenus adaptés aux différents publics
• Assurer la diffusion des communications France et Groupe auprès des collaborateurs du site de Villers-Écalles
• Animer les différents canaux de communication interne (intranet, Viva Engage, écrans TV, newsletter, affichage…)
• Rédiger et concevoir des contenus variés (articles, newsletters, affiches, vidéos…) pour valoriser les projets, les équipes et les actualités du site
• Mettre en avant les réussites et les temps forts de l’usine afin de renforcer l’information et le sentiment d’appartenance
• Accompagner la transformation digitale et l’engagement des collaborateurs
• Participer à l’animation du portail interne et accompagner les collaborateurs dans sa prise en main à travers des actions de sensibilisation, de formation et de communication
• Contribuer au déploiement et à l’adoption des outils digitaux internes en développant des supports adaptés aux besoins du terrain
• Contribuer à un environnement de travail agréable et engageant
• Participer à l’organisation et au déploiement d’événements internes fédérateurs : jeux-concours, réunions d’information, campagnes thématiques ou temps forts de la vie du site
• Valoriser les initiatives et services favorisant le bien‑être et l’engagement des collaborateurs
• Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques
• Réaliser une veille sur les tendances et bonnes pratiques de la communication interne
• Proposer de nouvelles idées et actions pour renforcer l’information, la cohésion et l’engagement des équipes

TON PROFIL

• Bac +4/+5, formation supérieure en communication : école de communication, école de commerce ou université
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• Maîtrise de l’anglais
• Un plus: maîtrise des outils Microsoft 365, notamment SharePoint, Forms, Sway ou Stream

Lieu : Villers-Ecalles (usine Ferrero France) avec déplacement au siège social à Mont-Saint-Aignan

Période : 6 mois, début juillet 2025

Gratification : 904€ bruts/mois (licence) / 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

Nos engagements : Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.

NOS AVANTAGES

• Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
• Une salle de sport
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

DE&I chez Ferrero

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.