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Chargé de Communication Interne (H/F), en alternance

MBway

Lyon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Chargé de Communication Interne en alternance pour ses entreprises partenaires à Lyon. Ce poste offre une possibilité d'acquérir de l'expérience significative tout en suivant une formation professionnalisante, avec des missions variées dans la communication interne.

Qualifications

  • Capacité de gestion des priorités.
  • Excellent niveau en orthographe.
  • Sens de l'initiative.

Responsabilités

  • Organiser et orchestrer les actions de communication.
  • Rédiger et diffuser la newsletter mensuelle.
  • Contribuer aux actions de communication interne.

Connaissances

Sens de l’organisation
Créativité
Aisance rédactionnelle
Anglais

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Chargé de Communication Interne (H/F), en alternance, Lyon

École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un Chargé de Communication Interne H/F, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage dans la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience au sein de l’établissement.

Rattaché(e) au Responsable Communication, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et orchestrer les actions de communication,
  • Valoriser l’offre de service par les divers médias de communication interne,
  • Assurer la rédaction et la diffusion d’une newsletter mensuelle en respectant la charte éditoriale de communication interne,
  • Assurer la mise à jour des informations sur le site intranet de l’entreprise,
  • Rédiger et diffuser des articles, témoignages et interviews de salariés,
  • Contribuer aux actions de communication interne (ateliers, séminaires, invitations…).

Compétences requises :

  • Sens de l’organisation et capacité de gestion des priorités
  • Créativité et esprit d’initiative
  • Aisance rédactionnelle et excellent niveau en orthographe
  • La maîtrise de l’anglais serait un plus

Modalités

  • Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
  • Durée : 12 à 24 mois, temps plein
  • Lieu de travail : région lyonnaise
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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