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Une entreprise agroalimentaire innovante recherche un(e) responsable communication pour gérer la stratégie de communication et coordonner divers projets. Les candidats doivent avoir un Bac + 4/5 en communication, une maîtrise de l'anglais, et être créatifs. Des avantages tels que des tickets restaurant et un accès à une salle de sport sont offerts.
Entreprise :
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Description du poste :
Au sein de notre équipe Marketing et Communication et rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication et déployez les actions des plans de communication interne et externe.
Vos principales missions sont :
Description du profil :
Mélangez de la créativité et de l'esprit d'équipe. Ajoutez un diplôme Bac + 4 ou Bac + 5 en Communication / Marketing. Parsemez avec une maîtrise de l'anglais. Incorporez une expérience en gestion de projet puis une maîtrise des moyens de communication et de ses outils. Ajoutez vos compétences en gestion d'événementiel et en réalisation de visuels simples et impactants, laissez reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Votre rigueur, votre capacité à être force de proposition, ainsi que votre sens de l'organisation et votre aisance rédactionnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Prise de poste : 1er septembre 2025.
Horaires de journée (36.50 H / Semaine - Acquisition de 10 RTT / an)
Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions
Éléments de rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.
Étapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre future responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.