Chargé de communication interne/externe H/F

La Fournée Dorée; La Mothe-Achard; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la boulangerie recherche un Chargé de Communication Interne/Externe. Vous serez intégré(e) à l’équipe Marketing et Communication, en charge de la mise en œuvre de la stratégie de communication. Ce poste requiert créativité, compétences en gestion de projet et maîtrise de l'anglais. Des conditions de travail attractives sont proposées, incluant la possibilité de télétravail.

Prestations

Mutuelle

Épargne salariale

Prime d'ancienneté

13e mois

Restaurant inter-entreprises

Ticket restaurant

Salle de sport

Prestations de massages

Qualifications

• Expérience en Gestion de Projet.
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• Compétences en gestion d’évènementiel.

Responsabilités

• Gérer la communication des partenariats sportifs, culturels et caritatifs.
• Contribuer aux projets multimédias.
• Participer à l’organisation d’évènements internes et externes.

Connaissances

Créativité

Esprit d'équipe

Gestion de projet

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac + 4 ou Bac + 5 en Communication / Marketing

Outils

Outils de communication

Description du poste

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.

Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !

Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025 est à pourvoir pour notre siège social situé en VENDEE (85150 LES ACHARDS) au poste de : CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE/EXTERNE H/F

Vos Missions :

Au sein de notre équipe Marketing et Communication et rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication et déployez les actions des plans de communication interne et externe.

Vos principales missions sont :

• Gérer et coordonner la communication des partenariats sportifs, culturels et caritatifs,
• Contribuer aux projets multimédias,
• Participer à l’organisation d’évènements internes et externes,
• Coordonner et participer à la communication aux salariés sur l’actualité quotidienne de l’entreprise (journal interne, notes d’information, écrans dynamiques …),
• Réaliser une veille sur le digital, la concurrence et la communication (réalisations et best practices) et réaliser des statistiques,
• Déployer des jeux concours en interne et en externe.

Votre profil :

Mélangez de la créativité et de l’esprit d’équipe. Ajoutez un diplôme Bac + 4 ou Bac + 5 en Communication / Marketing. Parsemez avec une maitrise de l'anglais. Incorporez une expérience en Gestion de Projet puis une maitrise des moyens de communication et de ses outils. Ajoutez vos compétences en gestion d’évènementiel et en réalisation de visuels simples et impactants, laissez reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Votre rigueur, votre capacité à être force de proposition, ainsi que votre sens de l’organisation et votre aisance rédactionnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

Conditions proposées :

Prise de poste : 1er septembre 2025.

Horaires de journée (36.50 H/Semaine – Acquisition de 10 RTT / an)

Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions

Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.