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Chargé de communication Interne/externe-CDI(F/H)

FRANCE DEFI

Perrusson

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en communication situé à Perrusson recherche un chargé de communication interne et externe. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de communication, de la promotion de l'image de l'entreprise, et de la gestion des outils de communication. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+3/5 en communication. Dynamisme et créativité sont essentiels.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire de chargé de communication
  • Capacité à travailler en mode projet et sur plusieurs projets
  • Sens de l'écoute et diplomatie

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre le plan de communication
  • Promouvoir l'image de l'entreprise
  • Veiller à la e-réputation de l'entreprise
  • Réaliser des supports et contenus de communication
  • Organiser et représenter l'entreprise lors d'événements

Connaissances

Techniques de rédaction
Logiciels de publication
Maitrise des réseaux sociaux
Outils d'analyse de trafic
Connaissance des logiciels de PAO
Langages de programmation Web

Formation

Diplôme en communication niveau BAC+3/5

Outils

Office 365
Photoshop
InDesign
QuarkXPress
Canva
Description du poste
Missions principales
Communication interne
  • Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction : faire circuler les informations afin d’informer, de rassembler, de motiver.
  • Proposition et suivi d’un plan de communication interne
  • Organisation d’évènements tels que départs en retraite, arbres de Noël, etc.
  • Mise en place d’outils internes de communication : intranet, notes, journal interne, flash métiers, documents d’informations…
  • Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services et connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements…)
  • Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
  • Accompagner notre service formation dans l’organisation des évènements et la promotion des services proposés.
Communication externe
  • Afin de faire connaître l’identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication en établissant un cahier des charges des actions à mener.
  • Promouvoir l’image de l’entreprise et être force de proposition sur le choix des messages.
  • Maîtriser la e-réputation de l’entreprise.
  • Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication.
  • Réaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
  • Réaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence.
  • Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, …).
  • Mettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études…), et suivre leur évolution.
  • Organiser l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.
  • Représenter l’entreprise en participant à différentes manifestations.
Compétences

Savoirs-faire

  • Maîtrise des techniques de rédaction et de présentation de documents.
  • Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d’outils de publication en ligne.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils d’analyse de trafic.
  • Connaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress…), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…) ainsi que Canva. La connaissance de Genially serait un plus.
  • Bonne culture des procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production.
  • La connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML…) serait un plus.

Savoirs-être

  • Sens de l’écoute, de la diplomatie et de bonnes capacités relationnelles.
  • Dynamique, organisé (sens des priorités), rigoureux.
  • Créativité, goût pour l’innovation.
  • Travail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
  • Capacité à développer un réseau relationnel.
Diplôme / Expérience
  • Un diplôme issu d’une formation en communication de niveau BAC+3/5.
  • Une expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de communication interne/externe.

Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e par notre service Ressources Humaines.

Expérience requise

  • Moins de 3 ans

Statut

  • Non Cadre
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