Chargé de communication interne en alternance (H/F)

TN France; Neuville-sur-Oise; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des infrastructures de transport, où vous contribuerez à la stratégie de communication interne. En tant que Chargé de communication, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets, rédaction et graphisme, tout en collaborant avec une équipe dynamique. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant, axé sur la digitalisation et la décarbonisation des transports. Si vous êtes curieux, créatif et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant en communication ou commerce avec une première expérience.
• Capacité à concevoir des supports divers et à gérer des projets de communication.

Responsabilités

• Gérer la communication interne et éditoriale des newsletters.
• Concevoir des supports de communication print et digital.
• Organiser des événements internes et animer le contenu du site intranet.

Connaissances

Curiosité

Créativité

Esprit d’initiative

Autonomie

Qualités rédactionnelles

Aisance orale

Esprit d’équipe

Réactivité

Adaptabilité

Formation

Bac +3 en communication

Bac +4 en commerce

Outils

Outils de graphisme

Systèmes de gestion de contenu

Description du poste

Chargé de communication interne en alternance (H/F), Neuville-sur-Oise

Neuville-sur-Oise, France

Chez Equans France, nos équipes interviennent dans le secteur des projets d'infrastructure de transport en France et à l'international.

Poste : Chargé de communication interne en alternance (H/F)

La Division Transport d'Equans propose des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Nos expertises incluent : l'électrification, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et d’information voyageurs, ainsi que les solutions de connectivité à bord (Wi-Fi).

Nos compétences sont regroupées au sein de 7 filiales : INEO SCLE Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.

Nous vous invitons à rejoindre INEO SYSTRANS, notre filiale spécialisée dans les services et systèmes de transport intelligents, où nous concevons, développons et déployons des systèmes et services sous l’offre NAVINEO.

Notre force réside dans notre capacité à intégrer en amont les infrastructures digitales et urbaines de nos clients, en imaginant celles de demain.

Notre énergie et notre créativité sont le cœur de notre collaboration, incarnant la marque de fabrique de nos solutions NAVINEO pour une ville de meilleure qualité.

Votre mission :

Avec l’aide de votre tuteur, vous participerez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne d’INEO SYSTRANS, notamment :

1. Gestion éditoriale des newsletters
2. Conseil et accompagnement des services dans leurs projets de communication
3. Conception de supports divers (print/digital)
4. Rédaction et graphisme
5. Gestion des bornes et écrans internes
6. Animation du contenu du site intranet
7. Organisation d’événements internes
8. Développement de la communication managériale et RH
9. Coordination avec les sites industriels
10. Veille et gestion des supports de communication externe

Votre profil :

Étudiant en communication ou commerce (Bac +3/4), avec une première expérience (stage ou alternance).

Qualités : Curiosité, créativité, esprit d’initiative, autonomie, bonnes qualités rédactionnelles, aisance orale, esprit d’équipe, réactivité et adaptabilité.

Rejoignez-nous pour relever ce défi !

En savoir plus sur EQUANS

Expertise et proximité : leader des services multi-techniques en France.

Engagement pour la diversité et l'inclusion : EQUANS France promeut l’égalité des chances, la diversité, l’inclusion, et lutte contre toutes formes de discrimination.

Nos priorités RH : insertion, mixité, soutien aux jeunes, seniors, personnes en situation de handicap.

Plus d’informations :

Plus de 27 collaborateurs engagés dans la chaîne de valeur, répartis sur tout le territoire français et à l’international, avec une culture basée sur l’exigence et la bienveillance.

Notre mission : accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique pour relever le défi de la décarbonation, en assurant la santé et la sécurité au travail.