Chargé de Communication HSE débutant H/F

TotalEnergies; Pau; Presencial; EUR 28.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TotalEnergies OneTech à Pau recherche un Chargé de Communication HSE débutant pour un contrat de professionnalisation de 12 mois, démarrage en décembre 2026. Doté d’un Bac+5 en communication, vous intégrerez une équipe internationale et contribuerez à la communication HSE du site et à des campagnes internes.

Vous piloterez l’intranet, développerez des outils numériques et assisterez les équipes dans la création de supports de formation.

Formación

• Diplôme Bac+5 en communication ou équivalent requis.
• Première expérience en communication interne ou HSE apprécié.
• Bonne maîtrise des outils numériques et de l’Office suite.

Responsabilidades

• Développer la communication HSE de l’établissement et lancer des campagnes.
• Participer à l’organisation des événements HSE du site (Journées Mondiales de la Sécurité, Sustainabl’all day, etc.).
• Mettre à jour l’Intranet du Département et créer des formulaires/ outils numériques.
• Contribuer à la création de supports de formation et à leur diffusion interne.
• Apporter un support rédactionnel et organisationnel aux équipes.

Conocimientos

Communication interne

Événementiel

Digital & outils

Suite Office

Educación

Bac+5 en communication

Descripción del empleo

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Activités

En tant que Chargé de Communication HSE débutant H/F , vos missions seront de :

• Développer la communication HSE de l'établissement, mettre en oeuvre des campagnes de communication.
• Participer à l'organisation des évènements HSE du site (Journées Mondiales de la Sécurité, Sustainabl'all day, ...).
• Mettre à jour de l'Intranet du Département.
• Développer des outils numériques (type formulaires) pour structurer et tracer certaines demandes récurrentes.
• D'apporter un support aux équipes à la réalisation de supports de formation.

CSTJF à Pau

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Communication HSE débutant H/F à partir de décembre 2026.

Durant vos précédentes expérience (stages et alternance y compris), vous avez pu acquérir de fortes compétences en communication interne. Vous avez un gout prononcé pour le digital et savez organiser des événements. Une expérience en communication HSE est un plus.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? La curiosité, la discrétion et la proactivité font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.