Chargé de communication H/F - Siège

Unapei 86; Groslée-Saint-Benoit; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de solidarité cherche un(e) Responsable Communication pour définir et déployer sa stratégie de communication. Le poste implique des missions variées, y compris la gestion des réseaux sociaux, la conception de supports, et le suivi éditorial. Une expérience en communication est requise ainsi qu'une sensibilité aux enjeux médico-sociaux. Le contrat est à durée indéterminée, à temps plein, basé en Auvergne-Rhône-Alpes.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Aide au transport en commun à 50% de l’abonnement

CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances)

Qualifications

• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Esprit créatif et capacité d’analyse.
• Sens de l’organisation et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre un plan de communication.
• Gérer les sites web et les réseaux sociaux.
• Concevoir des supports de communication.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Créativité

Capacité d’analyse

Formation

Bac+2 à Bac+5 en communication, Marketing digital

Outils

Outils PAO

Montage vidéo

CMS

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) à l’Attachée de direction, vous contribuez à la valorisation de l’image et des actions de l’association en définissant et en déployant la stratégie de communication interne et externe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale, les Directions d’Etablissements et la Chargée de l’Engagement Associatif et de l’Evènementiel.

Missions Générales

• Appréhender la stratégie globale de l’association, ses projets, ses valeurs et les traduire en actions de communication :
• Définir et mettre en oeuvre un plan de communication cohérent avec la stratégie associative
• Développer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe d’ESATco Poitou
• Identifier les besoins en communication en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
• Participer à l’élaboration et à l’animation éditoriale des supports de communication
• Assurer le suivi du planning éditorial
• Participer au déploiement de la marque employeur
• Assurer la valorisation des projets et des actions menées par les établissements de l’association
• Mettre en oeuvre des indicateurs de perception de l’association en interne et en externe
• Gérer et suivre les sites web :
• Gérer, suivre et mettre à jour le site internet
• Gérer l’intranet de l’association, en collaboration avec les services concernés
• Contribuer à l’amélioration des fonctionnalités des sites web
• Développer, fédérer et animer la notoriété et la visibilité de l'association au sein des réseaux sociaux :
• Publier des posts
• Assurer la modération dans une logique de conversation en lien avec les expertises métiers
• Mesurer la performance des réseaux et suivre la performance des actions de communication
• Concevoir des supports de communication :
• Concevoir des flyers, des PowerPoint et organiser des campagnes de communication/sensibilisation
• Rédiger des articles
• Produire des photos et montage vidéo
  
  

Aptitudes : excellentes compétences rédactionnelles, esprit créatif, capacité d’analyse et de synthèse.

Savoir-être : sens de l’organisation, aisance relationnelle, sensibilité aux enjeux médico-sociaux, discrétion et confidentialité.

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Durée mensuelle de travail : Temps plein – du lundi au vendredi
• Qualification : Bac+2 à Bac+5 en communication, Marketing digital
• Compétences techniques : maîtrise des outils PAO, montage vidéo, CMS
• Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l’ancienneté, à partir de 2910.40€ brut mensuel (prime SEGUR comprise)
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l’abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
  
  

Poste à pourvoir : 15/09/2025

Date limite de dépôt des candidatures : 20/08/2025