Chargé de communication H/F - EC159627

Ch; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 27 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration collective

Mutuelle et prévoyance

CNAS

Résumé du poste

Ville de Châtenay-Malabry recherche un(e) chargé(e) de communication et médias pour développer la communication digitale et animer les supports numériques (réseaux sociaux, site web, contenus Canva et WordPress).

Vous concevrez et diffuserez les publications (magazine municipal, affiches, flyers) et assurerez le suivi des actions avec des indicateurs et du reporting, en vous appuyant sur une formation Bac+2 et une expérience dans le secteur public.

Qualifications

• Formation en communication et communication digitale Bac+2 minimum.
• Expérience réussie dans des fonctions similaires et connaissance de l’environnement des collectivités.
• Maîtrise des outils Canva et Adobe Creative Suite, WordPress et suite bureautique.

Responsabilités

• Contribuer au développement de la communication digitale de la Ville et animer ses supports (réseaux, site, contenus digitaux).
• Concevoir, réaliser et diffuser les publications et supports d’information (magazine, affiches, flyers, brochures, SMS).
• Suivre les actions de communication et évaluer leur impact (statistiques, engagement, reporting).

Connaissances

Communication digitale

Rédaction web

Création graphique

Gestion de projets

Formation

Bac+2 minimum en communication

Outils

Canva

Adobe Creative Suite

WordPress

Description du poste

Descriptif et missionsRattaché(e) à la Cheffe du service Médias, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville afin de promouvoir ses actions, ses projets et ses événements.Vos missions:- Vous contribuez au développement de la communication digitale de la Ville et à l’animation de ses supports numériques (réseaux sociaux, site internet, création de contenus digitaux sous différents formats-).- Vous participez à la conception, à la réalisation et à la diffusion des publications et supports d’information de la Ville (magazine municipal, affiches, flyers, brochures, SMS d’information-).- Vous assurez le suivi des actions de communication et contribuez à l’évaluation de leur impact (statistiques, taux d’engagement, reporting-).Conditions de travail:Déplacements ponctuels sur le territoire de la Ville, permis B apprécié. Travail du lundi au vendredi, 9h/17h20 (36h40 hebdomadaires). Travail occasionnel le soir et le weekend sur des évènements ponctuels.Rémunération statutaire (Cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Politique active de formation. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Accès à un restaurant collectif partenaire. Activités sportives gratuites proposées des agents. Avantages sociaux proposés par le CNAS.Profil recherchéIssu(e) d’une formation en communication et communication digitale, marketing ou médias (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires et connaissez idéalement l’environnement des collectivités territoriales.Vous maîtrisez les outils de création graphique et de communication digitale (Canva et Adobe Creative Suite), les outils bureautiques ainsi que les systèmes de gestion de contenu tels que WordPress. Vous connaissez les codes des réseaux sociaux et savez concevoir des contenus adaptés aux différents supports de communication (publications numériques, magazine, affiches, flyers, brochures-).Créatif(ve) et curieux(se), vous êtes force de proposition dans la création de contenus et veillez à la qualité rédactionnelle ainsi qu’à l’orthographe des messages diffusés.Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre travail, gérer vos priorités et faire preuve d’initiative dans la conduite de vos missions. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, respecter les échéances de publication et proposer des solutions adaptées aux enjeux de communication de la Ville.Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les services de la Ville. À l’écoute et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité, créer des échanges constructifs et contribuer à la réalisation de projets communs.Avantages liés au posteAvantages collectifs au travailRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsPrise en charge MutuellePrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement CNAS ou FNASRégime indemnitaireARTTAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPCIADescription de la collectivitéAvec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, près de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.