Chargé de Communication (H/F)

MSA Lorraine; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 33 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Chargé de Communication à Vandœuvre-lès-Nancy. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 3 en communication et une première expérience réussie. Les missions comprennent la rédaction de publications, la création de supports de communication et la gestion d'événements. Rémunération entre 33K€ et 34K€ sur 13 mois, avec divers avantages annexes.

Prestations

Complément Familial

Contrat groupe complémentaire

Titres Déjeuner

CSE

Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66%

Politique d'aide au logement

Politique de formation et de GPEC

Qualifications

• Diplôme de l’enseignement supérieur en communication – Bac + 3 – première expérience professionnelle réussie.
• Connaissance de l’environnement institutionnel interne et externe.
• Maîtrise des techniques de communication et d’information.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles adaptées aux supports.

Responsabilités

• Décliner des plans de Communication et adapter les supports.
• Contribuer à la rédaction de publications internes et externes.
• Concevoir des supports de communication internes et externes.
• Gérer les bases documentaires et les stocks de supports de Communication.

Connaissances

Créativité

Analyse

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac + 3 en communication

Outils

Suite Adobe

Liferay / Sharepoint

Microsoft Word

Microsoft Excel

PowerPoint

Description du poste

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La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France.

Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).

La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La MSA Lorraine recherche un Chargé de Communication (H/F), en contrat à durée indéterminée, au sein de son service « COMMUNICATION ».

Missions

• Décliner des plans de Communication établis par la Caisse Centrale MSA et adapter les supports le cas échéant
• Être force de proposition dans la définition des supports et outils de communication utilisés
• Contribuer, en collaboration avec le responsable du service, à la rédaction des publications internes et externes : bulletin trimestriel, communiqués de presse, newsletters, journal interne (rédaction, interview, reportage…)
• Concevoir les supports de communication internes et externe : mise en page sur InDesign notamment
• Accompagner et conseiller les services de l’entreprise dans la mise en place d’actions d’informations et de communication : être garant du respect de la charte graphique de la MSA.
• Participer activement au développement des sites Internet et Intranet de l’Entreprise, et procéder aux publications et à leurs mises à jour
• Participer à l’organisation opérationnelle des événements internes et externes (Assemblée Générale, convention du personnel, …)
• Gérer nos bases documentaires (photos, contacts…)
• Gérer les stocks en termes de supports de Communication
  
  

Le poste est à pourvoir à temps complet à partir du 04 septembre 2025.

La rémunération sera de La rémunération est fixée entre 33 K€ et 34K€ par an sur 13 mois, soit un rattachement au Groupe I de la cartographie MSA avec un coefficient de rémunération de 255.

La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-lès-Nancy mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le candidat aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il devra être titulaires du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Avantages Annexes

Complément Familial

Contrat groupe complémentaire

Titres Déjeuner

CSE

Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)

Politique d'aide au logement

Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU avant le 1er juillet 2025.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

Profil Recherché

• Diplômé de l’enseignement supérieur en communication – Bac + 3 – 1ère expérience professionnelle réussie
• Connaissance de l’environnement institutionnel interne et externe
• Maîtrise des principes et de la mise en œuvre des techniques de communication et d’information
• Maîtrise des techniques rédactionnelles adaptées aux supports, aux messages et aux cibles
• Esprit créatif
• Capacité d’adaptation et d’analyse ; esprit de synthèse,
• Aptitudes affirmées pour le travail en équipe et la veille technique
• Autonomie et rigueur
• Adaptabilité aux changements et à l’évolution de l’entreprise
• Maîtrise les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint), Back Office (Liferay / Sharepoint) Maîtrise de la suite Adobe et connaissances en matière de montage vidéo.
• Connaissance de la législation applicable en matière de communication (droits d’auteurs, droit à l’image, liberté individuelle)

Niveau hiérarchique

• Niveau hiérarchique

  Premier emploi

Type d’emploi

• Fonction

  Marketing, Relations publiques et Rédaction/édition

Secteurs

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