Chargé de communication H/F

Lamacompta; Suresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurance recherche un Responsable Communication pour définir et gérer la stratégie social media. Le candidat idéal aura un Bac+5 et 3-4 ans d'expérience en communication, avec une forte capacité créative et d'analyse. Ce poste est sans télétravail et propose divers avantages, notamment un remboursement du Pass Navigo et l'accès à une salle de sport interne.

Prestations

Contrat mutuelle

Remboursement du Pass Navigo à 60%

Accès à la salle de sport interne

Qualifications

• Expérience de 3 à 4 ans en communication et social media.
• Maîtrise des réseaux sociaux et de leur langage.
• Orthographe et rédaction irréprochables.

Responsabilités

• Définir la stratégie social media avec le Responsable Communication.
• Gérer le planning éditorial et concevoir les contenus.
• Accompagner les forces commerciales dans leur présence social media.

Connaissances

Créativité

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+5 : université, école de communication, marketing, publicité, commerce

Outils

Canva

Suite Office

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Au sein du groupe SPVIE Assurances et d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable Communication groupe. Vos principales missions seront :

1. Définir la stratégie social media en adéquation avec la stratégie du Groupe avec le Responsable Communication Groupe.
2. Gérer le planning éditorial social media.
3. Concevoir et superviser les contenus (vidéo/visuel) et discours.
4. Coordonner la production social media.
5. Accompagner les forces commerciales dans leur présence social media : conseil, formation et co-production.
6. Participer à la conception des dispositifs de prise de parole des dirigeants en social media : stratégie, conseil et production.
7. Coordonner la modération social media.

Profil recherché

• Vous êtes Bac+5 : université, école de communication, marketing, publicité, commerce.
• Vous avez entre 3 et 4 ans d’expérience en communication et social media.
• Vous êtes créatif(ve) et percevez les réseaux sociaux comme un levier de notoriété, d’image de marque et de prospection.
• Vous maîtrisez le web, son langage et ses codes.
• Vous maîtrisez les réseaux sociaux et leurs algorithmes.
• Vous avez un intérêt pour la production vidéo.
• Votre orthographe et votre rédaction sont irréprochables.
• Vous maîtrisez Canva (création visuelle).
• Vous maîtrisez la suite Office (Word, Powerpoint).
• Vous êtes force de proposition.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse.
• Vous savez travailler en équipe.

Informations complémentaires

• CDI à pourvoir dès que possible
• Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
• Remboursement du Pass Navigo à 60%,
• Accès possible à notre salle de sport interne

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télétravail

• Pas de télétravail

Localisation du poste

Critères candidat

Bac+5 (Master, MBA ou équivalent)

Spécialisation

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Entité de rattachement

Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens.

Entité de rattachement

Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens.

Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle.

Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers.

Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.