Chargé de communication (H / F)

ISCOD ALTERNANCE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et attractive recherche un Responsable de la Régie Bâtiment pour piloter l'activité de maintenance et garantir la conformité réglementaire des bâtiments. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de diagnostiquer l'état des bâtiments, de planifier les travaux et de gérer une équipe. Vous aurez également la responsabilité de suivre le budget et d'assurer la sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné par le bâtiment et le management, cette opportunité vous permettra de contribuer activement à l'amélioration des infrastructures municipales tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de travaux et management d'équipe.
• Solides connaissances techniques en bâtiment et sécurité sur chantiers.

Responsabilités

• Assurer l'organisation et le suivi des activités de la régie bâtiment.
• Planifier et coordonner les interventions de maintenance sur les bâtiments municipaux.

Connaissances

Gestion de projets

Diagnostic bâtiment

Conformité réglementaire

Management d'équipe

Communication

Formation

Diplôme Bac+2 en BTP

Outils

GMAO (Astech)

Description du poste

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Ouvrier du Bâtiment • Asnières-sur-Seine

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste :

La Ville de Montrouge met à la disposition de ses 50.000 habitants, toutes ses compétences. Située au sud de Paris, la Ville de Montrouge bénéficie d'une situation géographique attractive ; autant pour les entreprises et leurs salariés que pour les habitants.

Les missions principales :

Le Responsable de la Régie Bâtiment assure l'organisation, le pilotage et le suivi de l'activité de la régie bâtiment. Il veille à la conformité réglementaire des bâtiments, planifie et coordonne les interventions, tout en assurant un encadrement optimal de son équipe.

Les activités du poste :

• Réaliser un diagnostic du patrimoine bâti et rédiger un Plan de Maintenance et d’Entretien des bâtiments.
• Assurer la conformité réglementaire des bâtiments et organiser la levée des réserves identifiées par les organismes de contrôle.
• Planifier, organiser et suivre les travaux et interventions de maintenance sur les bâtiments municipaux.
• Rédiger et analyser les marchés publics liés à l’activité de la régie.
• Réaliser le budget et le suivi financier du budget alloué à la régie.
• Réaliser des devis et contrôler leur conformité.
• Garantir la qualité et la conformité des interventions réalisées par la régie.
• Assurer la sécurité des chantiers et veiller au respect des normes environnementales.
• Évaluer les besoins en personnel, matériel et matériaux nécessaires aux interventions et contrôler les livraisons en collaboration avec les magasiniers du Centre Technique Municipal (CTM).
• Gérer les demandes d’intervention urgentes et adapter les plannings en conséquence.
• Développer des outils de suivi et de reporting pour mesurer l’efficacité des actions menées.

Management de l’équipe de la Régie Bâtiment :

• Définir les règles de fonctionnement et les objectifs de l’équipe.
• Suivre le temps de travail des agents : congés, absences, heures supplémentaires, astreintes.
• Assurer l’accompagnement des collaborateurs : formation, gestion des conflits, suivi des compétences et mise en place d’actions correctives.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Participer à l’évaluation des besoins en effectifs et aux recrutements.

Gestion administrative et budgétaire :

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des marchés publics pour les fournitures et équipements nécessaires à la régie.
• Définir les besoins en matériel et en fournitures, en lien avec les magasiniers.
• Suivre et préparer le budget des chantiers réalisés par la régie.

Support aux événements municipaux :

• Organiser l’installation et la désinstallation des équipements (bureaux de vote, installations électriques, plomberie, etc.) pour les événements municipaux.
• Prévoir les moyens humains et matériels nécessaires à ces interventions.

Les connaissances techniques :

• Solides connaissances techniques en bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, métallerie, peinture, etc.).
• Capacité à diagnostiquer l’état des bâtiments et proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO, notamment Astech).
• Compétences en gestion budgétaire et administrative.
• Aptitude à organiser, piloter et suivre une activité, gérer les priorités et animer une équipe.
• Capacité à communiquer, fédérer et gérer les situations conflictuelles.

Les qualités personnelles :

• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Esprit d’équipe et leadership.
• Rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus.
• Qualités rédactionnelles.

Diplômes et / ou habilitations requis :

• Diplôme de niveau Bac+2 (Conducteur de travaux en Bâtiment et Travaux Publics, BUT ou Licence professionnelle dans une spécialité du BTP).
• Expérience significative dans la gestion de travaux et le management d’équipe.

Les spécificités liées au poste :

• Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire de la ville.
• Disponibilité ponctuelle pour assurer des interventions en urgence ou en dehors des horaires habituels.
• Astreinte bâtiment.

Calendrier et modalités de recrutement :

• Date de diffusion : 10 / 04 / 2025
• Candidature : Ouvert
• Ouverture : Titulaire, Contractuel - Catégorie C ou B
• Prise de poste : Selon les délais de préavis (02 / 05 / 2025)
• Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne via le site internet de la Ville.