CHARGE DE COMMUNICATION (h/f)

TN France; Rhône; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique située aux portes de Lyon recherche un professionnel de la communication pour rejoindre son équipe. Ce poste, qui offre une grande autonomie, implique la création de contenus engageants sur divers supports, le développement de la présence sur les réseaux sociaux, et la co-organisation d'événements. Si vous êtes passionné par la communication et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre créativité et votre expertise seront valorisées.

Prestations

Télétravail possible 1 jour/semaine

Adhésion au CNAS

Prévoyance

Titres restaurant

Qualifications

• Bonne connaissance des logiciels PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator).
• Maîtrise des réseaux sociaux et aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Création de contenu et développement des réseaux sociaux.
• Conception de supports de communication et co-organisation d'événements.

Connaissances

InDesign

Photoshop

Illustrator

Réseaux sociaux

Aisance rédactionnelle

Outils

Logiciels PAO

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays de l’Ozon (CCPO), située aux portes de la métropole lyonnaise, au sud de Lyon, compte 7 communes pour 26 000 habitants.
L’équipe, composée d’une direction générale et d’un secrétariat inter-pôles, compte plus de 35 agents répartis sur 5 pôles : Aménagement et développement du territoire, Communication, Culture, Technique et Ressources.

Missions / conditions d'exercice

Positionné(e) au pôle communication, en relation directe avec la responsable du pôle, vos principales missions seront :

1. Création de contenu
   • Développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planification, production, publication.
   • Développement des audiences et analyse des indicateurs de performance.
2. Conception de supports de communication : magazines, plaquettes, flyers, site internet, newsletter.
   • Planification, production, publication/distribution, mise à jour.
3. Evénementiel : co-organisation et communication sur les actions.
4. Politique touristique : participation au développement et veille.
5. Missions transversales : reportages photos/vidéos, développement des réseaux partenaires, suppléance de l’agent d’accueil.

Profils recherchés

Savoir-faire

• Bonne connaissance des logiciels PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Aisance rédactionnelle

Savoir-être

• Autonomie, capacité à rendre compte, travail en équipe, adaptation, réserve, réactivité, disponibilité

Conditions de travail

• Temps de travail : temps complet sur 5 jours (35h, 36h avec 6 jours d’ARTT ou 37h30 avec 15 jours d’ARTT, à convenir)
• Permis B obligatoire
• Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois d’ancienneté
• Adhésion au CNAS, à la prévoyance, et aux titres restaurant possibles selon statut