Chargé de communication - graphiste (h/f)

Chargé de communication - graphiste (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 1ère classe
• Adjoint adm. principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne n’ayant pas passé de concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Description de l'emploi

Rattaché au Maire, sous l’autorité de la direction de la Communication et des Relations publiques, vous travaillerez en lien avec les prestataires et assurerez notamment le montage PAO des outils de communication de la Ville de Gagny.

Missions / conditions d'exercice

• Conception et réalisation des publications municipales (magazine, guides, dépliants, affiches, flyers, invitations, bâches, roll-ups, panneaux)
• Création graphique et mise en page des supports de communication
• Recherches et propositions de concepts
• Recherche de visuels, retouches photo
• Préparation des fichiers pour les prestataires extérieurs ou le service reprographie

Vous pourrez également être sollicité pour du montage vidéo ou des interventions sur le site internet de la Ville ou autres missions liées au service communication ou au cabinet du Maire.

Vous participerez aussi à l’alimentation de la photothèque et vidéothèque communales.

Particularités

Missions photos régulières nécessitant disponibilité certains soirs, week-ends et jours fériés.

Avantages

• Rémunération statutaire + IFSE
• 13ème mois (TBI) et CIA
• Adhésion au CNAS possible
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
• Remboursement des frais de transports à 75%
• Facilités de stationnement
• Une heure de sport encadrée chaque midi
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (2 gares RER E, réseaux de bus)

Profils recherchés

• Polyvalent, créatif, force de proposition
• Maîtrise solide des outils PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat)
• Sens aigu de la communication visuelle
• Capacité au montage vidéo appréciée
• Rigueur, organisation, respect des délais

Formation et compétences

• Bac +2 souhaité
• Première expérience en collectivité appréciée
• Connaissance des logiciels de PAO et fondamentaux du métier
• Connaissance de la chaîne graphique, communication digitale, logiciels Office
• Connaissances sur l’IA, fonctionnement des collectivités, prises de vue photo et vidéo
• Aptitudes relationnelles, ponctualité, gestion des urgences
• Permis B apprécié