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Chargé de communication GIANT en alternance - 12 à 24 mois - Grenoble - H / F

CEA

Grenoble

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Le CEA recherche un.e alternant.e en communication au sein de l’équipe GIANT à Grenoble. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de diverses actions de communication, telles que l'organisation d'événements, la gestion d'un site web et la création de contenus pour les réseaux sociaux. Ce poste offre une immersion dans le monde de la recherche scientifique et implique une collaboration avec des chercheurs passionnés. Vous développerez vos compétences tout en participant à un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Restaurants d’entreprises
Comité d’entreprise avec partenariats
Prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 85%
Environnement stimulant avec accès à des événements

Qualifications

  • Master 1 ou 2 en communication requis.
  • Solides compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de mise en forme.
  • Bon niveau d'anglais souhaité.

Responsabilités

  • Co-organisation des conférences et gestion logistique.
  • Préparation de supports de communication variés.
  • Animation de la communauté digitale sur les réseaux.

Connaissances

Compétences rédactionnelles
Polyvalence
Aisance relationnelle
Adaptabilité

Formation

Formation niveau master 1 ou 2 en communication

Outils

Pack Office
Canva
Indesign
Cap cut
Adobe Premiere

Description du poste

Au sein de l’équipe GIANT, implantée au cœur de YSPOT, l’espace du CEA dédié à l’innovation, l’alternant.e sera rattaché.e à la chargée de communication pour contribuer à l’élaboration du plan de communication et à la mise en œuvre des actions :

  • Co-organisation des conférences Midis by GIANT

Planification, préparation avec les conférenciers, coordination logistique, gestion des prestataires, suivi, accueil et présence le jour de l’événement.

  • Création et conception de supports de communication

Affiches, déclinaisons web, visuels pour les réseaux sociaux, montages vidéo.

  • Animation de la communauté digitale (LinkedIn, X, instagram)

Diffusion des informations et actualités GIANT et de ses partenaires, en suivant un calendrier de publication.

  • Gestion du site web

Mises à jour des informations.

  • Soutien aux grands événements GIANT : organisation du Marathon Grenoble Ekiden, Parvis des sciences, JSiam (Junior Scientist & Industry annual meeting).
  • Aide ponctuelle sur d’autres actions de GIANT.
  • Restaurants d’entreprises.
  • Comité d’entreprise avec de multiples partenariats.
  • Prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 85%.
  • Environnement stimulantet accès à de nombreux événements et conférences.

En tant que membre de l’équipe GIANT, vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein du campus d’innovation de Grenoble ! Votre quotidien sera rythmé par des rencontres et des échanges avec des chercheurs passionnés qui vous feront découvrir le monde de la recherche scientifique. Vous rejoignez une équipe à taille humaine où le travail d'équipe, l'écoute et la confiance sont les maîtres-mots. Ce mode d'organisation vous laissera la place d'être force de propositions et de gagner en autonomie.

Profil du candidat

En formation de niveau master 1 ou 2, dans le domaine de la communication.

Vous présentez de fortes compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils liés à la mise en forme (pack office, Canva, Indesign), au web et montage vidéo (Cap cut, Adobe premiere…). Un bon niveau d’anglais est souhaité.

Vous possédez une bonne aisance relationnelle et un intérêt pour travailler avec un public divers : chercheurs, enseignants, étudiants, entreprises.

Vous appréciez la variété des tâches : vous êtes polyvalent(e) avec une bonne adaptabilité dans le cadre professionnel.

Un intérêt, voire un background scientifique serait un vrai plus.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et / ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs

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