Chargé de Communication F/H (CDI)

CPAM de Lille-Douai; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du système de santé recherche un chargé de communication à Lille. Le candidat devra promouvoir l'image de l'organisation, gérer les relations presse et proposer des stratégies de communication innovantes. Un bon niveau en journalisme ou communication est requis, ainsi qu'une forte aisance relationnelle. Le poste offre des conditions de travail flexibles et un salaire compétitif.

Prestations

Rémunération attractive

Horaires flexibles

Tickets restaurant

Qualifications

• Formation supérieure en journalisme ou communication, ou expérience significative.
• À l'aise avec les outils de communication digitale et gestion des réseaux sociaux.
• Capable de gérer un projet et son suivi budgétaire.

Responsabilités

• Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats de communication.
• Déployer la stratégie d’influence et les relations publiques.
• Collaborer à l'organisation de l'événementiel interne et externe.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Compétences en communication digitale

Aisance relationnelle

Capacités d'organisation

Sensibilité à la communication responsable

Formation

Formation en journalisme ou communication

Description du poste

A propos de la CPAM de Lille-Douai :

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun.

Près de 1 000 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les 152 communes de la circonscription.

Cette diversité de métiers permet à chacun.e de trouver le poste lui permettant de se développer et de s'épanouir professionnellement.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminé, nous recherchons pour la CPAM de Lille-Douai un chargé de communication F/H. Le poste sera basé sur le site de Lille.

Les valeurs de la CPAM de Lille-Douai :

SIMPLICITE – ENTHOUSIASME – CONFIANCE

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service d’un employeur engagé et en pleine transformation !

Le mot du manager :

« Vous aimez les challenges et avez l’envie de contribuer au rayonnement de la CPAM de Lille-Douai et d’intégrer une entreprise et une équipe dynamiques et #FIERESDEPROTEGER : ce poste est fait pour vous ! »

Descriptif du poste :

Par vos actions, vous valorisez l’image de l’organisme et mettez en œuvre ses orientations en concevant une stratégie de communication adaptée aux enjeux externes et internes.

Plus spécifiquement, vous serez en charge de :

• Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats et canaux de communication (communiqués, dossiers de presse, …) et en étant force de proposition sur le choix des thèmes, messages clés et éléments de langage à communiquer ;
• Déployer la stratégie d’influence et renforcer la (e-)réputation de l’entreprise en gérant les relations presse et publiques de l’organisme ;
• Représenter l’entreprise en participant à différentes manifestations ;
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les médias locaux.

Vous serez aussi amené.e à :

• Collaborer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication de l’entreprise (interne et externe) ;
• Concevoir et déployer des plans de communication (interne et externe) relatifs aux dossiers confiés et gérer le budget afférent ;
• Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication écrits (articles Intranet, newsletters, communiqués de presse, …), et produire des contenus multimédias (audio, vidéo, …), print et web ;
• Collaborer à l’organisation d’évènements internes et externes (vœux, assemblée générale, actions de prévention, ...) ;
• Gérer les relations avec les prestataires externes, en ayant à l’esprit nos engagements en matière de communication responsable.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI).

Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en journalisme et / ou en communication et / ou en relations presse / publiques ou vous justifiez d’une expérience significative en la matière ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes particulièrement à l’aise avec les outils de communication digitale, de gestion des réseaux sociaux et de veille documentaire ;
• Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes également sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d’entreprise ;
• Vous êtes particulièrement sensible à la communication responsable et inclusive ;
• En tant que véritable pivot entre les différents interlocuteurs de l’organisme (équipe, services, direction, partenaires, …), vous disposez d’une aisance relationnelle et d’excellentes qualités rédactionnelles ;
• Reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, votre polyvalence et votre sens de l’autonomie, vous êtes aussi capable de gérer un projet et son suivi budgétaire.

Conditions particulières :

• Date de prise de fonction : dès que possible ;
• Rémunération de 30 894.08 à 32 492,10 euros bruts annuels versée sur 14 mois (niveau 5A à 5B de la grille conventionnelle des Employés et Cadres)
• Télétravail partiel possible selon l’accord en vigueur ;
• Prise en charge avantageuse de l’abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
• Horaires de travail flexibles sur plusieurs formules horaires disponibles du lundi au vendredi, avec des RTT pour mieux organiser votre temps ;
• Prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d’une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l’employeur (6,91€), indemnité de télétravail ;
• Frigos connectés et livraison de repas (partenariat) ;
• Prestations sociales et culturelles du CSE.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Si c’est le cas, nous attendons impatiemment votre candidature !

Une phase de tests écrits pourra être organisée lors du processus de recrutement.

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant : https://recrutement.cpam-lille-douai.fr/fr/s/ZE88Dw5R au plus tard le 04/11/2025.

Vous souhaitez en savoir plus sur la CPAM de Lille-Douai, retrouvez toutes les informations sur le site carrière : https://recrutement.cpam-lille-douai.fr/fr