CHARGE DE COMMUNICATION F/H

SAFER GRAND EST; Witry-lès-Reims; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime de transport

Prime paniers repas

Intéressement + prime conventionnelle

Résumé du poste

SAFER Grand Est recherche un chargé de communication pour piloter la communication interne et externe et optimiser l'attractivité de l’entreprise à Witry-lès-Reims.

Vous contribuez à la stratégie digitale et marketing, créez des contenus et assurez le respect de la charte graphique tout en coordonnant les partenariats et événements. Initier des actions RSE serait un plus et la fonction est en CDI.

Qualifications

• Formation selon DEUG/BTS/DUT/DEUST (NIV 5).
• Expérience confirmée; 4–6 ans en communication.
• Idéal: participation à un projet RSE ou bilan carbone.
• Autonomie, curiosité et esprit d’initiative.
• Maîtrise des outils de communication digitale et de la Suite Adobe.

Responsabilités

• Communication digitale et institutionnelle: déployer et animer les supports et le site.
• Marketing digital: participer à la mise en œuvre et suivre les campagnes.
• Suivre le plan de communication et veiller au respect de la charte graphique.
• Organiser partenariats, évènements et rencontres avec les équipes.
• Maintenir à jour les documents et suivre les objectifs budgétaires.

Connaissances

Expérience 2 ans

Rédaction web

Esprit d'initiative

Communication digitale

Adobe Suite

Formation

Formation supérieure en communication/marketing équivalent

Outils

Suite Adobe

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 23 a 25 K€ (Rémunération à adapter si expérience significative + Intéressement, prime conventionnelle annuelle 8%, prime Syntec, mutuelle 100%)
Référence : AA009053

Descriptif du poste

La SAFER Grand Est est le premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an).

Au sein d’une entreprise de 98 salariés et sous l’encadrement de la responsable communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne
et externe de l’entreprise afin d’optimiser son attractivité.
La Safer Grand Est est une entreprise engagée dans une dynamique de développement et souhaiterenforcer sa communication en lien avec ses valeurs et ses activités.

VOS MISSIONS

• Communication digitale et institutionnelle
  • Participer au déploiement et à l’animation de la communication digitale (création de visuels, réalisation de supports, site web, réseaux sociaux, newsletters, contenus)
  • Créer et valoriser des contenus éditoriaux (articles, posts, gazette interne, supports internes et externes)
  • Suivre les actions de développement du site internet avec le prestataire
• Marketing digital
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing digital
  • Gérer les différentes campagnes
  • Suivre les performances via des indicateurs clés (questionnaires de satisfaction et enquêtes
    diverses)
• Application et suivi des actions de communication (sous la direction de la responsable communication)
  • Suivre et mettre en œuvre le plan de communication validé par la Direction Générale
  • Réaliser des supports internes, contenus et communication et veiller à leur actualisation
  • S'assurer du respect de la charte graphique
  • Organiser et coordonner les partenariats, évènements, conférences et rencontres avec les équipes départementales
  • Garantir la mise à jour des documents relatifs aux mouvements internes (carte de visite, signatures mails, …)
  • Suivre et respecter les objectifs budgétaires du pôle communication
  • Possibilité de contribuer au déploiement de la démarche RSE de l’entreprise (sensibilisation interne, communication des engagements et valorisation des actions RSE)
    

Profil souhaité

• Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent,
• Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire en communication (hors formation),
• 1ère expérience ou une participation à un projet RSE ou bilan carbone serait un plus,
• Curiosité, autonomie et esprit d’initiative,
• Esprit de synthèse et organisation,
• Aptitude au travail en équipe et en réseau,
• Aisance rédactionnelle sur des sujets à impact et capacité à vulgariser et rendre accessible des sujets complexes,
• Maîtrise des outils de communication digitale et de la Suite Adobe.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

• Poste sédentaire basé à Witry les Reims (51) avec possibilités de déplacements ponctuels au sein du Réseau régional Safer Grand Est,
• CDI à pourvoir à compter du 05 octobre 2026,
• RTT (22 jours/an)
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, prime de transport, prime paniers repas,

Statut : Cadre et assimilé