Chargé de Communication externe expérimenté (H/F)

Nutrition et Santé; Revel; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Nutrition et Santé recherche un responsable Communication Corporate pour piloter les actions externes, les relations presse et les projets internes.

Vous coordonnez les activités avec les équipes, agences et sites à l’étranger (Benelux, Espagne, Italie), tout en garantissant la cohérence des messages et l’impact des actions.

Qualifications

• Formation supérieure en communication (Bac +5).
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Gestion de projets stratégiques et opérationnels.
• Réseaux sociaux (LinkedIn) et relation de presse.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Travail en équipe transverse et interlocuteurs variés.
• Organisation, rigueur et priorités.
• Esprit d’initiative et orientation solutions.

Responsabilités

• Développer et déployer la stratégie de communication externe et RP.
• Coordonner avec l’agence RP et suivre les actions.
• Assurer la circulation des informations entre les parties prenantes.
• Gérer les posts LinkedIn et autres supports externes.
• Mettre à jour le site web.
• Participer à la définition et au déploiement d’une stratégie 360°.
• Collecter les besoins internes et proposer des solutions.
• Construire et piloter les plans d’actions et budgets.
• Évaluer l’efficacité des actions et leur impact.
• Concevoir et coordonner des événements externes.

Connaissances

Relations presse

Réseaux sociaux

Gestion de projets

Rédaction

Communication interne

Esprit d’équipe

Formation

Formation supérieure en communication (Bac +5)

Description du poste

À PROPOS DU POSTE

Rejoignez l’équipe Communication Corporate du Groupe Nutrition et Santé, une équipe à taille humaine de 4 personnes, et prenez en main des projets de communication externe à la fois stratégiques et opérationnels.

Vous serez au cœur de projets variés : relations presse, événementiel et support à la communication interne, en collaboration avec les différentes fonctions internes et nos sites à l’étranger (Benelux, Espagne, Italie). Nous recherchons un profil curieux, agile et structuré, passionné par la diversité des sujets et la gestion de projets, capable de conjuguer vision stratégique et action opérationnelle.

VOS MISSIONS

Communication externe & Relations presse

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de communication externe et RP
• Contribuer à la coordination avec notre agence RP
• Suivre les actions et garantir la bonne circulation des informations entre toutes les parties prenantes
• Contribuer à la gestion des posts LinkedIn et autres supports de communication externe
• Mise à jour du site web

Stratégie et pilotage

• Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de communication 360°
• Recueillir les besoins des équipes internes et les challenger pour proposer les solutions les plus pertinentes
• Construire et piloter les plans d’actions : objectifs, messages, cibles, planning, budget, indicateurs de performance
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions pour garantir leur efficacité et leur impact

Événementiel

• Concevoir et coordonner des événements externes
• Piloter les prestataires et gérer les budgets et plannings
• Assurer la cohérence des messages et de l’expérience proposée
• Suivre la facturation et les aspects opérationnels liés aux événements

Support à la communication interne

• Concevoir et déployer les plans de communication internes en lien avec les équipes
• Rédiger et diffuser des supports variés : news, intranet, emailing, TV interne, posts sur réseau social interne, communications managériales

PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure en communication (Bac +5)
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Expérience confirmée en gestion de projets stratégiques et opérationnels
• Expérience confirmée en réseaux sociaux (linkedin) et relation de presse
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Aisance pour travailler en équipe transverse et avec des interlocuteurs variés
• Organisation, rigueur et sens des priorités
• Esprit d’initiative et orientation solutions

Savoir-être

Nous recherchons une personne :

• Avec un fort esprit d’équipe
• Orientée solutions
• Curieuse et ouverte à la diversité des sujets
• Force de proposition
• À l’aise dans un environnement collaboratif

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe à taille humaine où la collaboration et l’autonomie sont valorisées
• Des projets variés et transverses qui offrent un vrai terrain d’apprentissage
• Un environnement stimulant combinant réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle
• Une culture basée sur la confiance, le respect et la transparence