Chargé de communication et projets transverses

Société Générale Assurances; Les Ulis; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Chargé de communication et projets transverses en stage à La Défense, Île-de-France. Le candidat idéal est en Master, adaptable, créatif, et maîtrise l'anglais. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets significatifs et de bénéficier d'une expérience formatrice avec de nombreuses possibilités d'évolution.

Prestations

Jours de télétravail

50% de prise en charge du titre de transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants d’entreprise et cafétérias à tarifs compétitifs

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau Master (École de Commerce ou Université) avec spécialisation en Communication.
• Connaissance du milieu associatif ou mécénat serait un atout.

Responsabilités

• Rédaction de contenus.
• Préparation et participation aux réunions avec les prestataires.
• Participation à la préparation des plans de communication et suivi de leur mise en œuvre.
• Assurer le bon déroulement des missions et un suivi rigoureux.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Esprit d’innovation

Écoute

Analyse et synthèse

Maîtrise du pack Office

Anglais fluide

Formation

Diplôme de niveau Master

Description du poste

Chargé de communication et projets transverses, Hauts-de-Seine

Société Générale Assurances

Poste : Chargé de communication et projets transverses

Type : Stage

Lieu : La Défense, Île-de-France, France

Télétravail : Possible

Référence : 24000PS9

Date de début : Immédiate

Date de publication : 02/12/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction de la communication du groupe Société Générale, et plus précisément au sein de la Direction Engagement, Mécénat & Sponsoring, vous intégrerez l’équipe et travaillerez sur la conception et la mise en œuvre des plans de communication pour les projets transverses du département (Fête de la musique, programme de philanthropie, etc.).

Les activités principales incluent :

1. Rédaction de contenus
2. Préparation et participation aux réunions avec les prestataires
3. Participation à la préparation des plans de communication, suivi de leur mise en œuvre, en lien avec les équipes à l’international
4. Participation aux mesures de performance
5. Assurer le bon déroulement des missions et un suivi rigoureux

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Master (École de Commerce ou Université), avec une spécialisation en Communication
• Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’esprit d’innovation
• Vous êtes bienveillant, à l’écoute, et avez l’esprit d’équipe
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise du pack Office
• Connaissances du milieu associatif ou mécénat seraient un atout
• Maîtrise de l’anglais fluide

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts. Vous gagnerez en autonomie sur vos projets, faisant de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez la diversité de nos métiers dans un secteur en constante évolution et innovation.

À la fin de vos études ou VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Nous valorisons votre qualité de vie et conditions de travail avec des avantages tels que :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée, selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits via notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Restaurants d’entreprise et cafétérias à tarifs compétitifs, titres restaurants dématérialisés en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, n’hésitez pas à nous rejoindre !

Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations. Les formats d’engagement sont variés.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité comme une force. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou minoritaire, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.