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Société Générale Assurances propose un stage en tant que Chargé de communication et projets transverses. Vous intégrerez l’équipe communication pour contribuer à divers projets, allant de la philanthropie aux événements culturels. Ce rôle vous permettra d’acquérir une expérience précieuse en communication tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et inclusif.
Société Générale Assurances
Chargé de communication et projets transverses
Communication / Marketing Stage La Défense, Île-de-France, France Télétravail possible Référence 24000PS9 Date de début : Immédiate Date de publication : 02/12/2024
Au sein de la Direction de la communication du groupe Société Générale, et plus précisément au sein de la Direction Engagement, Mécénat & Sponsoring, vous intégrerez l’équipe et travaillerez sur les cadrages et plans de communication des projets transverses du département (Fête de la musique, programme de philanthropie, etc.).
Mission et activités principales :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainage de personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participation à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou partage de compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.