Chargé de communication et infographiste H / F

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Dernière mise à jour: il y a 13 heures

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Description de poste

Title : Head of Credit & Political Risk France

Company : Everest Insurance (Ireland) France

Job Category : Sales

Job Description :

Everest Group Ltd. (Everest) est un fournisseur mondial de réassurance et d'assurance, présent depuis près de 50 ans dans plusieurs régions dont l'Amérique du Nord, l'Amérique latine, le Royaume-Uni, l'Europe continentale et l'Asie-Pacifique. Notre histoire est marquée par une discipline constante, axée sur la création de valeur à long terme via l'excellence en souscription, une gestion rigoureuse des risques et du capital. Nos atouts incluent une large gamme de produits et de canaux de distribution, une forte solidité financière et une culture innovante. Nos employés sont notre atout le plus précieux. Nous proposons des formations dynamiques, des programmes de développement professionnel, des remboursements pour la formation continue, du mentorat, des modalités de travail flexibles et des groupes de ressources pour collègues.

Role Purpose :

Nous recherchons un souscripteur expérimenté en Risque de Crédit & Risque Politique (CPR) pour lancer et développer un Hub de souscription CPR en Europe continentale à Paris. Ce nouveau produit enrichira notre offre régionale et optimisera nos opportunités de vente croisée avec nos clients existants.

Doté d'un esprit entrepreneurial et de solides compétences en développement commercial, le futur responsable CPR déployera en France et en Europe continentale nos produits CPR, tout en promouvant notre expertise auprès des courtiers et clients, en collaboration étroite avec nos collègues internationaux.

Core Responsibilities :

• Lancer et développer un Hub CPR à Paris conformément aux plans d'affaires de la ligne de métier et d'Everest Insurance.
• Promouvoir Everest Europe et Everest CPR auprès des courtiers et clients, en créant un réseau en Europe continentale pour compléter les relations existantes.
• Soutenir les courtiers et clients européens dans leurs transactions, en restant dans le périmètre de nos capacités, et développer de nouvelles opportunités.
• Maintenir une orientation vers la rentabilité en souscription.
• Respecter les standards et autorités de souscription d'Everest.
• Suivre l'évolution de la réglementation en matière de souscription et de conformité.
• Collaborer avec le gestionnaire de sinistres et le responsable CPR international pour toute question liée aux sinistres et participer aux revues de comptes et de gestion.
• Contribuer à l'analyse et à la revue régulières des pratiques et procédures de souscription.
• Participer aux réunions hebdomadaires de souscription et à la révision par les pairs.
• Contribuer à l'amélioration des systèmes d'information, des modèles de notation, des manuels de souscription, des matériaux marketing, du site web, et des fonctions de gestion des risques et sinistres, en particulier pour l'Europe.

Candidate Profile :

• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans le marché du Risque de Crédit et Risque Politique ou équivalent, avec une forte connaissance des classes d'actifs et de la finance structurée.
• Capacité de jugement, de prise de décision basée sur la logique et l'objectivité.
• Capacité à prendre des risques calculés, avec d'excellentes compétences en négociation.
• Respect des normes de conformité internes et externes.
• Capacité à maintenir et développer une connaissance du marché, des concurrents et des produits.
• Excellentes compétences relationnelles pour établir et maintenir des relations internes et externes.

Skills & Abilities :

• Maîtrise du français et de l'anglais; l'espagnol est un plus.
• Compétences organisationnelles et en leadership.
• Excellentes qualités de communication et d'interpersonalité.
• Capacité à suivre et mener à bien des tâches et projets.
• Autonomie et esprit d'équipe, avec une expérience potentielle en gestion d'équipe.

Notre culture :

Chez Everest, notre but est de fournir au monde une protection. Nous aidons nos clients à prospérer, à alimenter l'économie mondiale et à créer une valeur durable pour nos collègues, actionnaires et communautés. Notre culture est inclusive, guidée par des valeurs telles que le talent, la prise de risques réfléchie, l'efficacité, l'humilité, le leadership, la collaboration, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nos comportements clés incluent le respect, la recherche de l'amélioration, le leadership par l'exemple, la responsabilité et la réussite collective.

Tout collègue doit soutenir ces valeurs et comportements dans ses interactions quotidiennes.

Type : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lieu principal : Paris, France

Locations supplémentaires : N/A

Notice de confidentialité : Everest (everestglobal)

Expérience requise : Directeur

Compétences clés : Marketing & Promotions, Attorney At Law, Jni, Airlines, Art

Type d'emploi : Temps plein

Années d'expérience : N/A

Poste vacant : 1