Chargé de communication et événementiel H/F

PH+ : Propreté Hygiène Plus; Saint-Aubin-du-Cormier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

PH+ est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherchant un(e) alternant(e) en communication et événementiel à Saint-Aubin-du-Cormier. Vous participerez à l'élaboration de stratégies de communication et à l'organisation d'événements, tout en développant vos compétences dans un environnement bienveillant et engagé. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et d'interagir avec divers prestataires pour renforcer la culture d'entreprise.

Qualifications

• Dynamique et passionné(e) par la communication et l'événementiel.
• Curiosité naturelle et goût pour la création de contenu.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des événements pour la cohésion d'équipe.
• Animer et gérer les réseaux sociaux internes et externes.
• Participer à l'organisation d'événements internes liés au CSE.

Connaissances

Relationnel

Création de contenu

Maîtrise des réseaux sociaux

Travail en équipe

Créativité

Formation

Bac+3 ou Bac+5 en communication, marketing ou événementiel

Description du poste

Une entreprise familiale depuis 1998

PH+ est une société de nettoyage familiale à destination des professionnels. Implantée à Saint Aubin du Cormier, nous intervenons également sur Fougères, Vitré, Rennes et Saint Aubin du Cormier. Aujourd'hui, nous comptons près de 170 collaborateurs.

Nos activités

Nous offrons des services de nettoyage courant, ainsi que des prestations spécifiques telles que la vitrerie, le lavage mécanisé, le nettoyage après chantier, la cryogénie et l'entretien en hauteur.

Afin de développer nos actions de communication et d'événementiel, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication et événementiel !

Tes missions

En tant qu'alternant(e) en communication et événementiel, tu participeras activement à l’élaboration et la mise en œuvre de nos stratégies de communication interne et externe.

Organisation d'événements internes

• Concevoir et mettre en œuvre des événements favorisant la cohésion d'équipe et l'esprit familial
• Élaborer des rétroplannings détaillés
• Gérer le budget alloué aux événements
• Coordonner les services internes et les prestataires externes
  
  

Gestion des réseaux sociaux et communication

• Animer et gérer les réseaux sociaux internes et externes
• Produire du contenu adapté à chaque plateforme
• Rédiger et diffuser une newsletter interne
• Mettre à jour le site internet de l'entreprise
  
  

Collaboration avec le service exploitation

• Assurer le suivi et la gestion des photos de chantier en partenariat avec le service exploitation
  
  

Liaison avec le CSE

• Gérer le budget économique du CSE (repas de fin d’année, moments conviviaux…)
• Participer et organiser les événements internes liés au CSE
• Alimenter le site du CSE avec les actualités de l’entreprise
  
  

Relations et événements externes

• Gérer les relations avec les sponsors de l'entreprise
• Organiser les déplacements professionnels
• Organier et participer aux salons ( forum emploi, salons des commerciaux…)
  
  

Profil

Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 mois

Lieu : Saint Aubin du Cormier, avec déplacements possibles sur nos sites (Fougères, Vitré, Rennes)

Horaires : 35h/semaine (aménagement en fonction du rythme scolaire)

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la communication et l'événementiel !

Tu prépares un Bac+3 ou un Bac+5 en communication, marketing ou événementiel et tu possèdes :

• Un bon sens du relationnel qui te permettra d’aller à la rencontre de nos équipes
• Une curiosité naturelle et un goût pour la création de contenu
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
• Un esprit créatif et une capacité à travailler en équipe
  
  

Si tu es motivé(e) à rejoindre une entreprise familiale, bienveillante et engagée, et que tu souhaites développer tes compétences en communication et événementiel, rejoins-nous !

Ton processus de recrutement

Étape 1 : Un échange avec Jeanne, notre chargée de recrutement

Étape 2 : Une rencontre avec Nicolas directeur général et Gildas notre gérant

Es-tu prêt(e) à rejoindre notre aventure ?

Si oui, clique sur "Postuler" et envoie ton CV à Jeanne !