Chargé de communication et animation H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un alternant en communication au sein d'une grande institution bancaire. Vous intégrerez un département dynamique où vous serez impliqué dans la gestion de l'intranet, la communication interne et le soutien aux jeunes talents. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une communauté de jeunes professionnels sur un campus moderne, avec de nombreuses ressources et opportunités de carrière. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des projets innovants, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Salle de sport

Boulangerie sur le campus

Suivi RH régulier

Opportunités en alternance

Qualifications

• Intérêt pour le secteur bancaire et compétences en communication.
• Capacité à gérer des projets et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion de l’intranet et mise à jour de son contenu.
• Contribuer à la communication interne et au plan de communication.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Sourcing RH

Gestion de contenu

Formation

Bac +2 en Communication ou domaine similaire

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Communication et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous!

Au sein de la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, vous intégrez le département CSI, Corporate Support Functions IT, département IT d’environ 400 collaborateurs internes et externes, qui assure les fonctions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre des systèmes d’informations pour les directions Financières, Risques, Compliance et corporate (RH, Legal…) de CA-CIB.

Vous rejoignez plus particulièrement le CIO Office de CSI, département transverse qui assure notamment les missions suivantes :

1. Gouvernance et communication interne et externe au service (animation des comités et réunions plénières du département, gestion de l’intranet, promotion des projets du département…)
2. Sourcing interne : en lien avec les équipes RH de CACIB, accompagner les managers de CSI dans les processus RH (élaboration et suivi du plan de recrutement, intégration des jeunes talents, gestion des compétences…) et le développement des collaborateurs (élaboration, déploiement et suivis des plans de formations)
3. Stratégie de sourcing externe
4. Suivi des effectifs
5. Pilotage budgétaire
6. Gestion des risques : cartographie, coordination et mise en œuvre du plan de contrôle, suivi des missions et recommandations (Audit CAC)…
7. Accompagnement de la Transformation

Concrètement vos missions seront les suivantes:

• Prendre en charge la gestion de l’intranet du département et assurer la mise à jour et le dynamisme / l’enrichissement de son contenu
• Contribuer à la communication du département (communication interne à la Banque) : contribution à la construction du plan de communication de CSI et coordination/ support de son déploiement
• Etre force de proposition pour développer l’animation intra-CSI
• Participer à l’accompagnement des Alternants/Jeunes talents de CSI
• Explorer les offres d’outils digitaux disponibles chez CACIB pour sélection / mise en œuvre dans le cadre des missions précédentes

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.