Chargé de communication et animation H / F

Crédit Agricole S.A.; Montrouge; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une banque de financement et d'investissement recherche un Chargé de communication en alternance. Le poste implique la gestion de l'intranet, la contribution à la communication interne, et le soutien aux jeunes talents dans un environnement international. Diplôme Bac +3 requis avec appétence pour la communication et les technologies. Bureau à Montrouge, éligible au télétravail après intégration.

Prestations

Suivi RH

Environnement moderne avec services

Qualifications

• Formation en communication ou à minima appétence pour la communication.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation.
• Expérience de 0-2 ans souhaitée.

Responsabilités

• Gestion de l'intranet du département et mise à jour de son contenu.
• Contribution à la communication interne et construction du plan de communication.
• Développement de l'animation intra-CSI.
• Participation à l'accompagnement des Alternants / Jeunes talents de CSI.
• Exploration des outils digitaux pour les missions.

Connaissances

Maitrise du Pack Office

Français courant

Anglais courant

Aisance en expression écrite et orale

Capacité d'écoute

Curiosité

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité à s'adapter

Autonomie

Formation

Bac +3 / L3

École de commerce, École d'ingénieur / Informatique, Université

Description du poste

Chargé de communication et animation H / F - Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).

Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'informations :

Twitter : / / twitter / ca_cib

LinkedIn : / / linkedin / credit-agricole-cib /

Référence : 2025-99131

Date de parution : 12/07/2025

Description du poste

Type de métier : Financement et Investissement

Intitulé du poste : Chargé de communication et animation H / F

Type de contrat : Alternance / Apprentissage

Durée : 12 mois

Date prévue de prise de fonction : 01/09/2025

Poste avec management : Non cadre

Missions :

Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, vous intégrerez le département CSI, Corporate Support Functions IT, qui assure les fonctions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre des systèmes d'informations pour les directions Financières, Risques, Conformité et corporate (RH, Legal...) de CA-CIB.

Vous rejoindrez plus particulièrement le CIO Office de CSI, département transverse qui assure notamment :

• Gouvernance et communication interne et externe au service (animation des réunions et réunions plénières du département, gestion de l'intranet, promotion des projets du département...)
• Sourcing interne : en lien avec les équipes RH de CACIB, accompagner les managers de CSI dans les processus RH (élaboration et suivi du plan de recrutement, intégration des jeunes talents, gestion des compétences...) et le développement des collaborateurs (élaboration, déploiement et suivi des plans de formations)
• Stratégie de sourcing externe
• Suivi des effectifs
• Pilotage budgétaire
• Gestion des risques : cartographie, coordination et mise en œuvre du plan de contrôle, suivi des missions et recommandations (Audit CAC)...
• Accompagnement de la Transformation

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge la gestion de l'intranet du département et assurer la mise à jour et l'enrichissement de son contenu
• Contribuer à la communication interne du département (communication interne à la Banque) : contribution à la construction du plan de communication de CSI et coordination/support de son déploiement
• Être force de proposition pour développer l'animation intra-CSI
• Participer à l'accompagnement des Alternants / Jeunes talents de CSI
• Explorer les outils digitaux disponibles chez CACIB pour sélection/mise en œuvre dans le cadre des missions précédentes

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, avec un tuteur vous accompagnant dans votre apprentissage et le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté dynamique de jeunes, évoluer dans un campus moderne avec de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste :

Europe, France, Île-de-France, 92 - Hauts-de-Seine

Ville : Montrouge

Critères candidat :

Niveau d'études minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation : École de commerce, École d'ingénieur / Informatique, Université

Spécialisation : Formation en communication ou à minima appétence pour la communication, les nouvelles technologies et l'innovation

Niveau d'expérience minimum : 0-2 ans

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Aisance en expression écrite et orale
• Capacité d'écoute, bon relationnel et facilité à communiquer
• Curiosité
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Capacité à s'adapter et être autonome

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Job ID 99131