Chargé de Communication Éditoriale, Marque, Web F/H

KEOLIS limited; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des mobilités, recherche un(e) Chargé(e) de Communication Éditoriale, Marque, Web à Courbevoie. Le candidat idéal aura une formation supérieure, une expérience de 3 à 5 ans, et maîtrisera parfaitement à la fois le français et l'anglais. Ce poste nécessite une excellente capacité rédactionnelle et un sens aigu de la rigueur et de la flexibilité dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Bilingue en anglais, excellent niveau rédactionnel en français et en anglais.
• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
• Habilité à travailler directement avec des dirigeants et personnalités publiques.

Responsabilités

• Gérer la charte éditoriale multicanale et superviser les publications.
• Concevoir des projets d’édition en lien avec une agence externe.
• Alimenter la base documentaire éditoriale pour toutes les filiales.

Connaissances

Excellente rédaction

Réactivité

Rigueur

Flexibilité

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation supérieure de type Science Po, Celsa, ou CFPJ

Description du poste

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Chargé de Communication Éditoriale, Marque, Web F/H

Lieu:

Courbevoie, FR, 92400

Type de contrat: CDD/MISSION

Chargé de Communication Éditoriale, Marque, Web F/H

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Le chargé de communication éditoriale F/H est garant de la politique éditoriale multicanale du groupe, de l’homogénéité des publications produites par l’entreprise et de la valorisation de la marque à travers les différents supports (print, web, video…).

Il a une parfaite connaissance de l’environnement de l’entreprise : valeurs, vision, organisation. Dans le respect des chartes éditoriales, du ton, du niveau de langage, il met en œuvre et coordonne les moyens nécessaires à l’écriture, la relecture, la correction du contenu print et web.

Il est rompu aux techniques journalistiques en tenant compte des différents médias et de leurs spécificités, aux exercices de rewriting (réécriture), de rédaction de titrailles.

CDD à pourvoir en Novembre pour une durée de 7 mois.

Rattaché à la Directrice Adjointe Communication Groupe, le (la) chargé(e) de communication éditoriale travaillera également en étroite collaboration avec les directions de la communication internationale et Média & e-réputation, avec pour missions :

• Etre garant de la charte éditoriale et de son évolution (print, web, vidéo, photos)
• Participer activement à la dynamique de la marque grâce à un dispositif éditorial différenciant
• Concevoir et réaliser, en lien avec une agence externe, les projets d’édition bilingue du groupe, institutionnelle et commerciale : définition du brief et des messages stratégiques clés de chaque support, de leur diffusion auprès des cibles internes et externes ( rapport annuel, magazine externe, plaquettes, brochures, …)
• Définir le planning éditorial en s’appuyant sur le plan de communication du groupe
• Alimenter la base documentaire éditoriale (éléments de langage, articles, photos, iconographie, infographie) à destination de l'ensemble des filiales du groupe
• Superviser les projets audiovisuels / photographiques et coordonner les équipes internes / externes
• Accompagner nos filiales dans leurs propres réalisations audiovisuelles dans le respect de notre politique de marque

Issue de formation supérieure de type Science Po, Celsa, ou CFPJ, la personne dispose de 3 à 5 ans d'expérience minimum.

Bilingue en anglais, elle dispose d'un excellent niveau rédactionnel en français et en anglais.

Réactivité, rigueur, excellent relationnel, autonomie, flexibilité, capacité à travailler en équipe. Habilité à travailler en relation directe avec les dirigeants du groupe et des personnalités du monde public.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Communications, Photography, Creative, Marketing

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