Chargé de Communication Digitale h / f

Sabena Technics; Orly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique recherche un apprenti en communication pour participer au déploiement de son plan de communication externe. Basé à Orly, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour gérer les réseaux sociaux et produire du contenu engageant, le tout dans un environnement propice à l'apprentissage.

Qualifications

• Formation en communication avec expérience en entreprise appréciée.
• Maîtrise des outils de création et de publication numérique.
• Capacité d'innover et de synthétiser.

Responsabilités

• Élaborer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux.
• Créer et développer du contenu attractif pour divers canaux.
• Participer à l'organisation d'événements internes et externes.

Connaissances

Capacité rédactionnelle

Créativité

Sens de l'organisation

Autonomie

Sens du relationnel

Formation

Formation supérieure en communication, niveau Bac +4 / 5

Outils

Pack Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)

Pack Office

Description du poste

Rattaché à la Responsable de Communication Groupe, vous participez activement au déploiement du plan de communication externe sur de nombreuses missions (digitale, éditoriale, Community management, événementiel, etc.).

En étroite collaboration avec votre responsable, vous serez accompagné tout au long de votre année d'apprentissage pour mettre à profit vos connaissances et développer de nouvelles compétences dans un secteur passionnant !

Vous serez basé au siège du groupe, situé à Orly (94).

Missions & Responsabilités

Élaborer et animer le calendrier éditorial de nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube, etc.) afin de soutenir un planning cohérent de publications, aussi bien en français qu'en anglais ;

Réaliser des reportages photos et vidéos sur nos différentes filiales situées en France (Bordeaux, Dinard, Nîmes, etc.) ;

Créer et développer du contenu attractif et pertinent à destination de plusieurs canaux de communication ;

Assurer une veille média et des réseaux sociaux ;

Suivre les performances de publication et proposer des améliorations ;

Animer les pages marque employeur du groupe (LinkedIn, Hellowork).

Vous serez également amené à :

Participer à l'animation et au déploiement des supports internes du groupe ;

Veiller à l'uniformisation de tous les supports de communication BtoB et RH à destination des

• différents services et entités du groupe ;

Apporter un support organisationnel et logistique lors de différents événements (participation à des salons, événements internes, séminaires, etc.)

Profil recherché

Formations et qualifications :

Vous êtes actuellement en formation supérieure en communication, de niveau Bac +4 / 5, idéalement avec une première expérience en entreprise (stage ou alternance).

Doté d'une capacité rédactionnelle irréprochable et une appétence particulière sur les outils digitaux.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils de création de contenu : pack Adobe (Illustrator, Indesign et quelques notions de Photoshop). Des bases en création vidéo mobile sont appréciées ;

Solide connaissance des réseaux sociaux et des stratégies en community mangement ;

Maîtrise parfaite du pack Office ;

Aptitudes associées :

Capacité d'innovation et créativité ;

Sens de l'organisation et des priorités ;

Esprit de synthèse et de compréhension ;

Autonomie et prise d'initiative ;

Sens du relationnel ;

Rigueur, discrétion et confidentialité

Prise de poste :

Dès que possible, sur une durée d'un ou deux ans.

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