Chargé de communication digitale H/F

CHU de Nantes; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé innovant recherche un responsable de communication digitale pour piloter sa stratégie numérique. Ce rôle clé implique la mise en œuvre d'une plateforme digitale interne, l'optimisation des contenus pour le SEO, et la gestion de projets complexes en collaboration avec diverses parties prenantes. Vous serez au cœur de la transformation digitale, contribuant à améliorer l'expérience des utilisateurs et à anticiper les évolutions du secteur hospitalier. Si vous êtes passionné par l'innovation digitale et souhaitez relever des défis au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

20 jours de RTT

Équipe pluridisciplinaire dynamique

Projets ambitieux

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public.
• Maîtrise des outils de gestion de contenu et des techniques SEO/SEA.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de la plateforme digitale interne dès 2025.
• Concevoir et produire des contenus multimédias adaptés aux cibles internes et externes.
• Suivre les performances des plateformes digitales et formuler des recommandations.

Connaissances

Gestion de contenu (CMS)

SEO

SEA

UX

Analyse de trafic

Gestion de projets digitaux

Création de contenus multimédias

Formation

Bac+5 en communication digitale

Formation équivalente (Celsa, Sciences Com, EFAP)

Outils

Drupal

WordPress

Matomo

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de sa nouvelle stratégie digitale, la direction de la communication vise à offrir une plateforme digitale interne pour informer, animer et fédérer la communauté hospitalière. Améliorer l’expérience digitale de ses cibles externes avec des sites web plus performants et attractifs. Préparer l’écosystème numérique en vue du nouvel hôpital qui ouvrira ses portes en 2027. Rattaché(e) à la Directrice de la communication et au sein d’une équipe dynamique de 8 personnes, vous serez garant(e) de la stratégie de communication digitale de l’établissement, aussi bien en interne qu’en externe.

Vos missions :

1. Mise en œuvre de la stratégie digitale :
   • Piloter le déploiement de la plateforme digitale interne dès 2025.
   • Assurer le webmastering des sites web (site patients, site recrutement) en lien avec les différents services et le réseau de contributeurs.
   • Garantir la cohérence éditoriale et l’expérience utilisateur en coordination avec le community management.
2. Production de contenus digitaux :
   • Concevoir et produire des contenus multimédias (vidéos, infographies, articles) adaptés aux cibles internes et externes.
   • Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et piloter des campagnes d’acquisition (SEA).
3. Analyse et veille :
   • Suivre les performances des plateformes digitales (Matomo) et formuler des recommandations.
   • Assurer une veille technologique et sectorielle pour anticiper les évolutions du digital dans le secteur hospitalier.
4. Gestion de projets transverses :
   • Coordonner les projets digitaux avec les directions fonctionnelles (DRH, DSI), les équipes médicosoignantes, et les partenaires externes.
   • Proposer des évolutions pour répondre aux objectifs stratégiques du CHU.

La prise de fonction est prévue pour le 1er février 2025. Durée hebdomadaire de travail : au forfait + 20 jours de RTT.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme / Formation : Bac+5 en communication digitale, marketing digital, communication numérique ou équivalent (type Celsa, Sciences Com, EFAP).

Expérience attendue : 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans une organisation complexe ou dans le secteur public.

Savoir :

• Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS type Drupal, WordPress).
• Connaissances approfondies en SEO, SEA, UX et outils d’analyse de trafic.
• Compréhension des enjeux de communication dans le secteur hospitalier ou public.

Savoir-faire :

• Conduire des projets digitaux complexes avec des parties prenantes variées.
• Créer des contenus digitaux percutants, optimisés pour le web.
• Analyser les performances digitales et proposer des plans d’action concrets.

Savoir-être : Esprit d’équipe et excellentes capacités relationnelles. Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez relever des défis et participer à des projets ambitieux.
• Vous souhaitez évoluer dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.
• Vous êtes passionné(e) par l’innovation digitale et son impact sur la communication.