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Une communauté dynamique et engagée recherche un Chargé de Communication Digitale pour piloter sa stratégie numérique. Ce poste vous permettra de façonner l'image de la collectivité et d'accroître sa présence en ligne. Vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux, de la création de contenus engageants et de l'analyse des performances. En collaborant avec une équipe passionnée, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants qui renforcent le lien entre la collectivité et ses citoyens. Si vous êtes créatif, autonome et avez une passion pour la communication digitale, cette opportunité est faite pour vous.
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Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie, situé dans le département de l'Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. À proximité d'infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, ...), il dispose de deux gares (Val de Reuil et Gaillon-Aubevoye) sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre. Reconnu pour son dynamisme économique et ses entreprises renommées, c'est un lieu de vie de grande qualité, proche de la nature, dans la verdure et l'air pur. Avec 105 000 habitants et 60 communes, le territoire est diversifié, urbain et rural. Il offre de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs et de plein air pour ses habitants et visiteurs. L'agglomération Seine-Eure administre 550 km², compte 600 agents et un budget annuel de 180 millions d'euros.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, au sein de la Direction de la Communication et de la Valorisation du Territoire, vous définissez, pilotez, mettez en œuvre et évaluez la stratégie de communication digitale de la collectivité. Vous êtes le garant de sa e-réputation.
Située à 30 min de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle gère le développement économique, touristique, l'aménagement du territoire, l'eau, la nature, l'enfance, la jeunesse, l'habitat, la mobilité, le sport et la culture.
Envoyez CV + LM à recrutement@seine-eure.com
Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Attaché.
Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée maximale du contrat est de six ans, renouvelable.
Vacant à partir du 01/06/2025.
Chargé(e) de communication.